在陕北矿业，，，文化是一种底色，，，融入矿区的每个角落；；；文化是一种力量，，，激荡着高质量发展的澎湃动能；；；文化更是一束光，，，照亮了宽大职工奋进前行的路线。
近两年来，，，陕北矿业对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，，，深刻践行社会主义主题价值观，，，将心灵文化建设贯通企业鼎新发展全过程，，，持续深入文化造就、、文化实际、、文化创建，，，让文化之花在企业转型发展的沃土上壮丽开放。
铸魂：思想之光引领前行方向
“集体学习+专题会商+巡听旁听+党课宣讲+专题讲座+媒体推送+实际研学+自学清单”，，，这是陕北矿业创新成立的“八位一体”学习机制。2025年以来，，，公司对峙把思想政治引领摆在首位，，，高质量组织发展党纪学习教育、、深刻贯彻中央八项划放心灵学习教育、、设置和践行正确政绩观学习教育，，，重点学习了党的二十大和二十届历次全会心灵等重大会议心灵，，，用党的创新理论武装思想、、凝心铸魂。
在韩家湾煤炭公司，，，一座新时期文化实际中心（先进典型造就中心）建成投用，，，成为职工“打卡”学习的心灵家园：彝迕禾抗救倩瘛暗谄呓烊幕ピ薄、孙家岔龙华矿业公司进入“第八届全国文化单元提名单元”——这份成就单，，，正是心灵文化建设从“软工作”变为“硬指标”的有力见证。
以陕煤集团“奋进者文化”为统揽，，，NG集团造就形成了独具特色的“星火文化”系统！八闹志砟睢贝蠡嵘毯脱萁步侵鸹鹑确⒄，，，机关本部“五室四册三片”企业文化展示载体全面建成！靶腔稹彼湮，，，汇聚成炬，，，照亮了公司提质发展的心灵高地。
立德：楷模之光照亮文化风尚
1人入选“中国好人”候选人，，，1人获评“陕西省首批五星级自愿者”，，，1人获评“陕西省学雷锋标兵”，，，1人获评陕煤集团“最美员工”1名，，，1个家庭获评“五好文化家庭”……一串串闪亮的名字，，，成为NG集团最动人的文化标识。
让身边人讲好身边事、、让身边事激励身边人。公司深刻发展“厚德陕西”道德实际活动，，，定期进行道德大讲堂，，，传颂“看得见、、学得着、、立得住”的动人事迹。两年来，，，4名公司级“最美员工”脱颖而出，，，他们的故事在矿区广为传颂，，，如东风化雨般浸润着每一位职工的心田。
与此同时，，，公司宽泛发展文化交通、、文化餐桌、、文化上网、、文化游览“四个文化”宣传与实际行动，，，《职工行为准则》《职业道德规范》《职工礼节规范》等制度深刻人心！俺闲判松绦隆薄、普法教育、、《民法典》学习……一场场诚信教育和普法活动，，，让文化素养在潜移默化中拔节成长。
惠民：关爱之情绘就幸福底色
“企业关爱职工、、职工回报企业”——这幅良性互动的活泼图景，，，在NG集团处处可见。
《建设“幸福陕北矿业”提升职工生涯品质三年规划（2023-2025）》落地执行，，，金秋助学、、慰问难题党员、、关切劳模先进……一项项暖心行动，，，让职工真切感触到“家”的温暖。职代会提案、、司务公开、、职工代表巡视，，，涉及薪酬分配、、干部聘用、、用度使用等亲身利益的事项实时公开，，，民主治理的阳光照进了每个角落。
春节写春联、、元宵猜字谜、、羽毛球赛、、篮球赛、、趣味活动会、、念书会……“NG集团节日”活动和各类文体活动杰出纷呈，，，职工的心灵文化需要得到极大满足。
更值得一提的是，，，948名自愿者在自愿汇和陕西省自愿云平台注册，，，两年累计自愿服务时长达27580.69小时。植树造林、、护航高考、、慰问孤寡老人和福利院儿童——这支“红马甲”行列，，，成为企业发展的一道亮丽的景致线。
奋进：融合之力驱动发展引擎
陕北矿业对峙内外兼修，，，实现文化创建与企业发展同频共振。
向外，，，地企共建硕果盈枝。公司投入10万元帮扶补浪河乡新时期文化实际所建设，，，与安康市汉阴县龙垭村结对帮扶，，，龙垭村获评“省级俏丽宜居示范村”，，，公司陆续多年荣获省级定点帮扶优良单元！八ǖ健被坡涞丶，，，使命献血、、防备电信诳骗等文化实际活动，，，让绿色健康生涯方式从企业走向社会。
向内，，，企业唤德，，，干部思德，，，职工行德。公司环境越发柔美，，，职工心灵形貌高昂向上，，，全员思想、、道德、、文化、、行为水准全面提升。近期，，，NG集团被评为“2024—2025年度陕煤集团文化单元标兵”，，，这份荣誉是对整个干部职工一心一德、、共创共享的最好注定！靶腔稹闭窃，，，文化再启程，，，公司将持续把心灵文化建设作为撬动企业迈向一流的心灵杠杆，，，让文化之光在高质量发展的征程上熠熠生辉。（郑钦月）
