在陕北矿业，文化是一种底色，融入矿区的每个角落；；文化是一种力量，激荡着高质量发展的澎湃动能；；文化更是一束光，照亮了宽大职工奋进前行的路线！！ 。
近两年来，陕北矿业对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，深刻践行社会主义主题价值观，将心灵文化建设贯通企业鼎新发展全过程，持续深入文化造就、、、文化实际、、、文化创建，让文化之花在企业转型发展的沃土上壮丽开放！！ 。
铸魂：思想之光引领前行方向
“集体学习+专题会商+巡听旁听+党课宣讲+专题讲座+媒体推送+实际研学+自学清单”，这是陕北矿业创新成立的“八位一体”学习机制！！ 。2025年以来，公司对峙把思想政治引领摆在首位，高质量组织发展党纪学习教育、、、深刻贯彻中央八项划放心灵学习教育、、、设置和践行正确政绩观学习教育，重点学习了党的二十大和二十届历次全会心灵等重大会议心灵，用党的创新理论武装思想、、、凝心铸魂！！ 。
在韩家湾煤炭公司，一座新时期文化实际中心（先进典型造就中心）建成投用，成为职工“打卡”学习的心灵家园！！ ：彝迕禾抗救倩瘛暗谄呓烊幕ピ、、、孙家岔龙华矿业公司进入“第八届全国文化单元提名单元”——这份成就单，正是心灵文化建设从“软工作”变为“硬指标”的有力见证！！ 。
以陕煤集团“奋进者文化”为统揽，NG集团造就形成了独具特色的“星火文化”系统！！ ！！八闹志砟睢贝蠡嵘毯脱萁步侵鸹鹑确⒄，机关本部“五室四册三片”企业文化展示载体全面建成！！ ！！靶腔稹彼湮，汇聚成炬，照亮了公司提质发展的心灵高地！！ 。
立德：楷模之光照亮文化风尚
1人入选“中国好人”候选人，1人获评“陕西省首批五星级自愿者”，1人获评“陕西省学雷锋标兵”，1人获评陕煤集团“最美员工”1名，1个家庭获评“五好文化家庭”……一串串闪亮的名字，成为NG集团最动人的文化标识！！ 。
让身边人讲好身边事、、、让身边事激励身边人！！ 。公司深刻发展“厚德陕西”道德实际活动，定期进行道德大讲堂，传颂“看得见、、、学得着、、、立得住”的动人事迹！！ 。两年来，4名公司级“最美员工”脱颖而出，他们的故事在矿区广为传颂，如东风化雨般浸润着每一位职工的心田！！ 。
与此同时，公司宽泛发展文化交通、、、文化餐桌、、、文化上网、、、文化游览“四个文化”宣传与实际行动，《职工行为准则》《职业道德规范》《职工礼节规范》等制度深刻人心！！ ！！俺闲判松绦隆、、、普法教育、、、《民法典》学习……一场场诚信教育和普法活动，让文化素养在潜移默化中拔节成长！！ 。
惠民：关爱之情绘就幸福底色
“企业关爱职工、、、职工回报企业”——这幅良性互动的活泼图景，在NG集团处处可见！！ 。
《建设“幸福陕北矿业”提升职工生涯品质三年规划（2023-2025）》落地执行，金秋助学、、、慰问难题党员、、、关切劳模先进……一项项暖心行动，让职工真切感触到“家”的温暖！！ 。职代会提案、、、司务公开、、、职工代表巡视，涉及薪酬分配、、、干部聘用、、、用度使用等亲身利益的事项实时公开，民主治理的阳光照进了每个角落！！ 。
春节写春联、、、元宵猜字谜、、、羽毛球赛、、、篮球赛、、、趣味活动会、、、念书会……“NG集团节日”活动和各类文体活动杰出纷呈，职工的心灵文化需要得到极大满足！！ 。
更值得一提的是，948名自愿者在自愿汇和陕西省自愿云平台注册，两年累计自愿服务时长达27580.69小时！！ 。植树造林、、、护航高考、、、慰问孤寡老人和福利院儿童——这支“红马甲”行列，成为企业发展的一道亮丽的景致线！！ 。
奋进：融合之力驱动发展引擎
陕北矿业对峙内外兼修，实现文化创建与企业发展同频共振！！ 。
向外，地企共建硕果盈枝！！ 。公司投入10万元帮扶补浪河乡新时期文化实际所建设，与安康市汉阴县龙垭村结对帮扶，龙垭村获评“省级俏丽宜居示范村”，公司陆续多年荣获省级定点帮扶优良单元！！ ！！八ǖ健被坡涞丶，使命献血、、、防备电信诳骗等文化实际活动，让绿色健康生涯方式从企业走向社会！！ 。
向内，企业唤德，干部思德，职工行德！！ 。公司环境越发柔美，职工心灵形貌高昂向上，全员思想、、、道德、、、文化、、、行为水准全面提升！！ 。近期，NG集团被评为“2024—2025年度陕煤集团文化单元标兵”，这份荣誉是对整个干部职工一心一德、、、共创共享的最好注定！！ ！！靶腔稹闭窃，文化再启程，公司将持续把心灵文化建设作为撬动企业迈向一流的心灵杠杆，让文化之光在高质量发展的征程上熠熠生辉！！ 。（郑钦月）
