“截至6月底，，矿井出产原煤514.2万吨，，掘进进尺8540米，，安全出产周期持续延长……”一份亮眼的成就单，，见证了孙家岔龙华煤矿干部职工铆足劲头、、、步履一向！、、、奋力拼搏的坚实足迹，，也在矿井安全不变发展蓝图上留下了浓墨重彩的一笔。
亮眼成就的背后，，是孙家岔龙华煤矿上半年以来两全推动安全出产、、、优化出产布局、、、做实提质增效的坚实措施。全矿高低走好‘赶考路’，，当好‘答卷人’，，为实现功夫工作“双过半”书写了一份提气答卷。
在机械轰鸣的巷道里，，在集中检修的工作前，，在每一个看似泛泛的操作瞬间……若何让风险无处遁形？？孙家岔龙华煤矿给出的答案掷地有声：“所有变乱都是能够预防的！！！”“安满是一项良心工程、、、健康是一份性命左券！！！”这不仅仅是一句标语，，更是融入每一位龙华人血脉的行动密码和职业道德。
该矿持续强化安全出产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，，高频次、、、高质量的专项查抄不是走过场，，而是“掘地三尺”的深度扫描，，1-6月份累计发展“三违”人员现身说法25场次，，查处人员不安全行为15人/次，，全面奉行履职查核“一岗一清单”，，涉及查核4203人次，，订正美满《三违查核治理制度》《高风险作业安全治理》等安全治理制度137项，，订正美满安全出产责任制287项，，常态化发展煤矿典型变乱警示教育片学习27部，，学习33起变乱警示信息、、、变乱案例及警示教育片，，全员撰写安全警示教育心得体味1771份，，实现警示教育全覆盖。
安全从来不是安全治理部门唱独角戏，，基层一线才是安全治理最活跃的细胞，，“保命十条”“岗位变乱预见”“三违”人员现身说法、、、采掘区队“7755”工作制等龙华独创的安全治理“内经”成为矿井安全最有效的保险，，是各人心领神会的行动默契。
“拉移超前支架时，，可能导致锚杆、、、锚索托盘掉落伤人。！！
“登高作业时无专人扶梯，，可能因设施失稳、、、防护缺失导致坠落变乱。！！
从细节动手、、、从日常抓起，，该矿全面落实“把风险化解在隐患前、、、把隐患解除在变乱前”的治理理念，，全覆盖发展“岗位变乱预见”成为各区队班前会上的注定流程，，职工结合岗位轮流分享可能存在的风险，，其他人员举一反三，，进行原因分析和有效预防。全面加强高风险作业治理，，订正并下发《高风险作业安全治理制度》《有限空间作业安全治理制度》等制度7项，，对受限空间、、、高处作业、、、密闭启封、、、巷道贯通、、、初采初放、、、装置回撤等18项高风险作业凭据工作难易水平微风险巨细执行高风险作业三级管控。
“清污分流”系统全面启用、、、辅助运输发展大排查大整顿、、、矿井采掘接续进行再优化、、、发展“全员安全技术提升”专项行动……
进入下半年，，孙家岔龙华煤矿各岗点尤为严重忙乱，，宽大干部职工同心并力查隐患、、、防风险，，抓出产、、、推动尺，，战高温、、、斗雨季，，降成本、、、增效益……
船到中流，，更当奋楫争先；行至半山，，尤须勇毅登攀。面对“下半程”的赶考，，全矿干部职工将高昂争先斗志、、、淬炼争优能力、、、合奏争效强音，，为篡夺“整年胜”夯实根基、、、积势蓄能，，交出一份成色足、、、底色新的高质量答卷。（王兴华）
