为进一步加强内部合作，，，提升治理规范化，，，近日，，，NG集团纪检监察部与党群工作部以“工作联系单”方式进行业务对接，，，扭转以往内部业务对接多以口头通知为主，，，推动内部业务治理向清单化、、流程化转变。
下一步，，，NG集团纪委将深刻贯彻落实中央纪委、、省纪委、、陕煤集团纪委“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动要求，，，聚焦党的创新理论武装，，，对峙和美满集体学习“第一主题”、、干部培训“第一主课”制度，，，通过深学习、、实调研、、抓落实，，，系统用习近平新时期中国特色社会主义思想武装思想、、领导实际、、推动工作。
聚焦提升依规依纪依法办案质效，，，加强纪法教育和培训，，，强化法治意识、、法式意识、、证据意识。学好用好“一报三刊”、、驻陕煤集团纪检监察组规范化法治化正规化建设制度文件汇编等，，，进一步规范监督查抄、、审查调查权限、、规定、、法式，，，严守监督执纪法律权势天堑。
聚焦纪检行列建设，，，落实加强组织建设三年行动打算要求，，，建强纪检组织，，，美满拓展造就机制，，，强化专业人才储蓄，，，加大干部轮训、、选调仆从学习，，，推荐优良干部到上级纪委以干代训，，，磨炼真功夫、、硬能力。同时萦绕陕煤集团“协同增效年”、、NG集团“五型”机关创建等要求，，，安身职能职责，，，压实压紧责任，，，强化监督查抄，，，推动治理向制度化、、流程化、、表单化转变，，，进一步提升工作质效。（公司纪委）
