15年扎根煤矿，他用激情和贡献谱写了不凡的青春，15年躬身一线，他是公认的检修技术大拿，用严谨当真、一丝不苟的态度阐扬了班组“领头雁”作用。他就是孙家岔龙华矿业公司皮带运输队检修班班长龚胜龙。
班组治理的“仔细人”
经过参与两期金银牌班组长培训的龚胜龙，结合本班组的日常治理，总结提炼了“168班组治理法”，着力提升班组治理水平，不休夯实安全出产基础。
通过执行“168班组治理法”，龚胜龙规范了班组成员的操作尺度，引发了班组成员学业务、学技术的积极性、自觉性，加强了职工的责任心、归属感，为确保区队顺利实现上级下达的各项出产经营工作，提供了强有力保险。
安全不变的“有心人”
登高作业，龚胜龙付托系好安全带，更换零部件；；起吊作业，他要求观察周围顶板和片帮，他更是现场盯守，查抄吊装带和钢丝绳的捆系情况，不容人员靠近机械领域。
在各人眼里，龚胜龙甚至有点婆婆妈妈，但他就像母亲一遍遍不厌其烦教导孩子茁壮成长一样教导班组成员，才确保了各人的安全。
言传身教的“带头人”
心之所向，行之所往，担任班长以来，龚胜龙早已把自己融入到了工作之中，每天班前会他总是早早就来到区队，放工后总是最后一个脱离区队。
不论节假日，不论休息日，只有一个电话，龚胜龙随叫随到，危机关头，他从不退缩、不讲前提，第一功夫站出来果敢解决问题，为区队安全不变保驾护航。
在每次的检修工作中，龚胜龙都是冲锋在最前，在拆除10202带式输送机中，拆除调高架，由于危险系数高，他系好安全带，就像一只猴子一样在纵梁与上架之间矫捷行走，拆除托辊与销子，给各人起到了优良的圭表作用。
班组职工的“贴心人”
龚胜龙常说：：：“各人出门在外都不易，作为班组里确当家人，我就想帮各人把感情理顺了，让各人都能表情舒畅地去上班，只有高低一条心、拧成一股绳，安全能力有保险”。
在当好安全治理“铁面庞”的同时，龚胜龙又对峙刚柔并济，打好感情牌，争做职工的“贴心人”。为了确保班组19个弟兄心往一路想，劲往一处使，他充分阐扬“兵头将尾”的作用，在当班长的这几年中，对班组成员根基情况了如指掌，随时把握相识班组成员思想情况，有什么难题都能实时施予援手，成为了班组成员的贴心大哥。谁家有难事，他总会第一个伸出增援之手援手工友们度过难关。
哪个职工感情不不变、把稳力不集中，也是龚胜龙关注的重点，在工作之余喜欢和各人一路坐下来谈谈心、聊谈天，化解同事间的思想包袱，将职工细枝末节的事件当成自己的事件来关切处置，让工友们的心紧紧联结在一路。班组的战斗力、凝聚力、向心力在潜移默化中充分显露。他对峙踏实做事、恳切做人，用人格魅力习染着身边的每一小我，也激励着每一小我。
成功的路上没有捷径，支出汗水终有回报，龚胜龙以火热的青春和全数的酷爱，在平庸的岗位上用自己的执着与敬业，书写着无悔的青春华章。（杨宝军）
