7月8日，，，省国资委召开整系统“两优一先”赞美大会。陕煤集团共有11名优良共产党员、、10名优良党务工作者和13个先进基层党组织受到赞美。公司党群工作部副部长张娜荣获“省国资系统优良党务工作者”称号。
张娜始终坚守共产党员初心使命，，，扎根组织工作岗位，，，紧紧萦绕理论铸魂、、党建融合、、干部造就、、基层治理重点工作持续深耕细作，，，她以扎实专业素养、、求实工作风格扛牢党建主责主业，，，以实干担任擦亮新时期国企党务工作者忠诚底色。
守正创新促融合，，，激活党建发展“新引擎”。安身党务、、干部治理业务潜心钻研，，，自主开发干部全周期治理、、党支部尺度化建设等一系列实操培训课程，，，先后在公司及片区单元分享互换。创新升级“一轴五驱”党建质量系统，，，搭建“1+N”党建品牌矩阵，，，有关党建融合实际案例入选全国国企党建创新优良案例。落地奉行“书记（委员）项目”工作机制，，，累计推动各级党组织领办攻坚项目360余个，，，破解基层出产经营堵点难点200余项。牵头进行党建融合现场推动会、、党建品牌赛讲等特色活动，，，总结提炼形成了一批可复制、、可推广的党建融合品牌。
严管厚爱育人才，，，铸造干事创业“主力军”。萦绕干部人才全链条建设，，，她严格规范干部提拔任命、、岗位调整、、公开竞聘各项流程，，，牵头订正美满干部治理配套制度20余项，，，动态建好66人后备干部人才库。创新构建“授课+实际+研学”干部造就模式，，，打造陕北矿业大讲堂、、头雁工程等特色培训平台，，，开办专题培训班15期，，，参训干部达800余人次。持续推动党务骨干“传帮带”，，，梯次造就基层党务力量，，，不休夯实党建人才根基。
大抓基层固根基，，，筑牢基层战斗“桥头堡”。对峙大抓基层的鲜明导向，，，有序督导29个基层党组织定期实现换届，，，组织发展6轮党支部尺度化建设专项督导，，，推动全数党支部实现动态达标。从严规范党员发展工作，，，常态化进行发展对象、、基层党组织书记专题培训班，，，严格落实“三会一课”、、组织生涯会等党内组织生涯制度，，，持续加强基层党组织政治职能和组织职能。（吴西龙）
