“安满是煤矿的天，，是职工的性命线！！闭饩浠，，李治千险些每天都要说上一遍。作为孙家岔龙华煤矿综掘一队队长，，他把这句话刻在了内心，，也落切实每一天的工作中。扎根煤海18年，，他从一名通常采煤机检修工成长为区队“领头雁”，，用行动守护着工友的安全，，也守护着矿井的将来。
从“检修工”到“多面手”
2008年，，21岁的李治千从甘肃煤炭工业学堂毕业后，，成为一名采煤机检修工。为尽快把握设备道理，，他兜里始终揣着小本子，，师傅检修时寸步不离地纪录每个步骤，，放工后持续钻研注明书、对照图纸。不到半年，，他便从“门外汉”成长为能独立处置常见故障的合格检修工。
凭着这股劲头，，李治千的岗位不休变动：班组长、综采队副队长、综掘一队副队长、综掘二队队长、综掘一队队长。岗位在变，，“干一行、爱一行、精一行”的初心不变。他通过持续教育获得本科学历，，精通采煤机、掘锚一体机等设备检修守护。担任队长后，，他把办公室“搬”到井下，，实时相识地质变动和设备情况。工友们说：“只有李队在井下，，我们内心就踏实！！
采掘战线的“开路前锋”
掘进先行，，直接关系矿井采掘接续。2024至2025年，，综掘一队承担20204、20205等重点巷道掘进工作，，工程量大、工期严重。李治千对峙科学组织出产，，带头仆从作业。
2025年，，20204切眼贯通进入攻坚阶段。该切眼断面大、顶板破碎。李治千斗胆创新劳动组织模式，，将“先掘后支”改为“掘支平行”，，最终提前11天精准贯通。2025年底，，第二套EJM340-4-2B掘锚一体机到矿装置，，正值严冬。李治千自动请缨成立装置突击队，，从入井到投用仅用18天，，比打算提前5天，，创制矿井一致机型装置最快纪录。
安全发展的“守护卫士”
李治千牵头构建“日常排查、专项查抄、动态放哨”三位一体的隐患治理系统。2024年以来，，带头组织查抄48次，，累计排查隐患145条，，整改率100%。
他深入“十三类不安全人”排查管控机制，，对安全意识幽微人员不单一品评处罚，，而是通过谈心发言相识思想动态，，铺排技术骨干“一对一”结对帮教。通过“用心用情”帮教，，李治千成功转化23名安全意识幽微人员，，区队实现井下“零中伤”、地面“零轻伤”，，他小我荣获陕煤集团“煤矿安全卫士”称号。
人才梯队的“筑基园丁”
“一人百步，，不如百人一步！！崩钪吻Ф灾拧叭瞬徘慷印崩砟，，大力奉行“师带徒”模式。2024年以来累计组织培训30余场次，，覆盖全队所有岗位。他正视造就“一专多能”复合型人才，，共造就全能型人才6名，，其中2名青年技术骨干在孙家岔龙华矿业公司技术交锋中获奖。
十八载煤海耕作，，李治千牵头实现技术改革10余项，，获得国度实用新型专利3项，，推动掘进日进尺提升3倍。他先后荣获孙家岔龙华矿业公司“先进工作者”、NG集团“创新工作先进小我”、陕煤集团“煤矿安全卫士”等多项荣誉，，2024年被评为NG集团“劳动圭表”。从青涩学徒到区队带头人，，李治千用18年的坚守与实干，，为矿井高质量发展做出了积极贡献，，设置了技术成才、岗位立功的优良楷模。（孙家岔龙华矿业公司供稿）
