NG集团

4月20日，，NG集团进行2026年首期“陕北矿业大讲堂”暨设置和践行正确政绩观学习教育专题培训。大讲堂采取“主会场+视频分会场”的大局进行，，公司机关整个治理人员及各基层单元治理人员共计140余人参与学习。

公司党委副书记、、
、董事、、
、工会主席林宝忠以《设置和践行正确政绩观，，以实干奋力创制经得起检验的实绩》为题，，从思想、、
、理论和实际操作三个维度系统发展授课。授课萦绕学习教育的重大意思与习近平总书记重要论说的丰硕内涵发展，，深刻阐释了“政绩观问题是一个底子性问题”“起决定性作用的是党性”“为民造福是最大政绩”等主题概念，，系统解读了对峙高质量发展、、
、功成不用在我、、
、美满查核评价系统等重要内容，，并强调要牢牢把握“立党为公、、
、为民造福、、
、科学决策、、
、真抓实干”的总要求，，对峙学查改一体推动，，确保学习教育获得实效。

整场授课以理为骨、、
、以实为肉、、
、以情为脉，，既有政治引领的准度，，又有学理阐释的深度，，更有落地实际的温度，，引发了参培人员的强烈共识和深刻思虑。就进一步将设置和践行正确政绩观学习教育走深走实，，培训强调：：：一要把学习教育成就转化为决策实效，，与深入合规治理、、
、攻坚降本增效、、
、聚力资源开发、、
、强化班子建设等重点工作深度融合，，提升各级辅导班子和治理人员科学决策水平；二要把学习教育成就转化为服务质效，，变职业为事业、、
、变被动为自动、、
、变“通常”为“一流”，，以“五好班子”建设带头“五型机关”创建，，夯实建设新质能源化工企业的根基；三要把学习教育成就转化为发展功效，，聚焦2026年提质增效、、
、协同创效重点工作和“补短板、、
、定措施、、
、促提升”专项工作，，全力冲刺“双过半”，，以凸起功效为中国共产党成立105周年献礼。

同时，，培训现场对今年进行“陕北矿业大讲堂”的新思路、、
、新行动进行相识读，，将对峙问题导向、、
、需要导向、、
、指标导向，，积极构建“五讲联动、、
、分层分类、、
、求实管用、、
、常态长效”学习培训工作机制，，即业务问题自己讲、、
、难点问题专家讲、、
、治理提升对标讲、、
、学习培训冠名讲、、
、基层问题提级讲，，切实把“陕北矿业大讲堂”打造成为理论学习新高地、、
、经验互换主阵地、、
、能力提升集结地、、
、问题破解样板地，，为公司打造新质能源化工企业、、
、实现“十五五”优良开局提供倔强思想保险与能力支持。（杨博宇）