近日，榆林市总工会颁布第二批提升职工生涯品质市级试点企业名单，全市仅5家企业入选，孙家岔龙华矿业公司凭借扎实的服务基础与凸起的创建功效成功跻身其中。这一认定不仅是对该公司工会工作的高度注定，更是对“娘家人”服务功效的活泼印证。
构建服务系统，夯实工会工作根基
近年来，孙家岔龙华矿业公司工会始终对峙以职工为中心的工作导向，积极构建“1+3+N”工会工作服务系统——以“一个主题引领”把准方向，以“三大基础保险”筑牢根基，以“N项特色服务”精准触达职工需要，用心用情服务职工，切实提升职工生涯品质。
在阵地建设方面，公司工会对峙党工共建，依照“六有”尺度建成职工书屋、、、健身中心、、、劳模主题公园等11个服务阵地，实现资源共享、、、职能互补，为职工打造了便捷高效的服务网络。在职工权利守护方面，全面奉行厂务公开和集体合同制度，通顺职工诉求渠道，切实保险职工合法权利，持续构建和谐劳动关系，提升企业治理效力。
引发创新活力，筑牢安全发展防线
公司工会深入全员创新创效，萦绕安全出产、、、降本增效、、、智能化升级等主题工作，构建起全员参加、、、全域覆盖的人民性创新系统，为企业发展注入源源不休的内活泼力。
在筑牢安全防线方面，公司工会持续加强基层群监员行列建设，健全查核激励机制，充分调动群监员履职尽责的积极性。依附“智创工建”平台强化安全监督，切实阐扬群防群治作用，为安全出产保驾护航。
擦亮服务品牌，提升职工幸福指数
公司工会深耕“四时送”“十项实事”“六必访六必谈”等暖心工程，陆续十二年发放孝道金，累计金额达929.66万元。同时，积极发展大病救助、、、金秋助学等帮扶工作，倾力解决职工急难愁盼问题，让关爱落到实处、、、暖到心坎。
职工身心健康与文化生涯同步提升。公司常态化发展文体赛事、、、文艺会演、、、职工大合唱、、、职工工间操、、、全民阅读等人民性文化活动，营造健康文化、、、积极向上的企业文化氛围，不休满足职工多样化、、、高品质的心灵文化需要。
依附龙华生态农业公司“田园驿站”、、、龙华众美物业公司“暖心驿站”、、、龙华府酒店“微笑驿站”等一线服务点，精准对接职工需要，丰硕职工餐桌、、、优化后勤服务、、、改善居住环境，前置化解矛盾纠纷，让服务触角延长至职工工作生涯的方方面面。
荣誉是注定，更是前行的动力。下一步，孙家岔龙华矿业公司工会将持续紧扣阵地提质、、、人才造就、、、智慧升级三风雅向，不休擦亮“1+3+N”服务品牌，致力将工会阵地打造成职工信任、、、依附、、、酷爱的幸福港湾。（孟阿曼）
