阳光讯（记者 李源 通讯员 王兴华 郭光耀）近日，陕西省应急治理厅、、、榆林市能源局别离颁布2025年度矿山安全工作有关情况传递，孙家岔龙华矿业公司荣获省应急治理厅、、、榆林市能源局“安全出产凸起单元”两项荣誉。
近年来，该公司以安全治理系统与安全文化建设为主线，扎根实际、、、锚定指标，索求出了一条拥有企业特色、、、行业高度与民生温度的安全发展新蹊径。
理念为帆，创新破局立标杆。该公司将“大安全”理念转化为具体行动，推动安全理念从“要我安全”到“我要安全”转变，在隐患排查治理一线创新实际《安全出产保命十条》《安全性命健康“三防锁”》等治理步骤。
出产现场推广冷焊、、、胶粘、、、法兰衔接等成熟工艺，建设气动锯、、、液压扩张器等专业设备，井下实现无火花作业全覆盖，从源头堵截风险隐患助长的泥土。与此同时，救护行列高尺度通过定级验收，人员、、、设备、、、预案三位一体，应急保险与理念引领同步推动，形成了“理念赋能、、、制度支持、、、技术攻坚”的全链条闭环治理系统，为行业安全治理提供了可复制的“龙华样本”。
文化为魂，“众安”浸润聚人心。以“进取者为本”的“众”文化在潜移默化中深刻人心，“众安”分支文化从地面办公区向千米井下延长，营造出“合安一路安、、、众安各人安”的浓密氛围。深耕班组建设，践行“小班组、、、大安全”理念，成功造就3个全国安全治理尺度化班组。“人人讲安全、、、不断想安全、、、事事为安全”的文化氛围已经充盈矿山每个角落。如今，“众安”文化已不仅是标语，而是融入矿山血脉的心灵内核。
基础为基，尺度赋能提质效。在通过全国一级安全出产尺度化煤矿的基础上，矿井持续提质升级，成功承办神木市能源局孙家岔区域安全治理经验互换会，以行业标杆之姿接受各方检阅，得到行业监管部门高度注定。
在辅助运输治理领域，矿井全面执行“车让人、、、行人不能车”铁律，奉行驾驶员离车熄火、、、烟雾感应灭火等精密化行动，将安全治理的触角延长至毫厘之间。出产端喜报频传：：：7米大采高产量刷新汗青纪录，急剧掘进项目开释显著效力，综合单进率、、、万吨掘进率、、、巷道成型率等齐头攀升。安全出产尺度化与出产效力双向提升，既守住了安全底线，又跑出了发展加快度。
人文为暖，初心不改显情怀。该公司始终将员工的幸福感与安全感放在首位，在采掘区队首推“7755”工作制，科学优化作业强度、、、用心呵护职工健康，让严谨的安全治理饱含温情。从配齐安全设备、、、筑牢防护樊篱，到改善作业环境、、、优化工作节拍；；；从班组评优赞美、、、搭建成才平台，到赋能职工成长、、、助力小我价值实现，矿井将人文关切融入安全出产的每一个细节。这份直抵人心的温度，推动全员从安全治理的被动执行者转变为自动守护者，形成了企业与职工同心同向、、、共筑安全防线的活泼局面。
大道至简，实干为要。站在“十五五”优良开局的新起点，龙华矿业公司将以荣誉为动力，以“安全治理提升年”“协同创效提升年”“机关服务提升年”为主线，聚焦“安全环保、、、出产经营、、、干事活力、、、企业品牌”四个一流指标，紧扣“风险防控、、、协同创效、、、高效服务、、、党政融合”四大攻坚工作，勠力同心、、、承压奋进，以进取者姿势共绘高质量发展同心圆、、、共答高质量发展新答卷。
