今年以来，，，韩家湾煤炭公司深刻贯彻落实新时期党的建设总要求，，，创新构建“五维协同”党建新格局，，，对峙萦绕中心抓党建、抓好党建促发展，，，汇聚起推动企业发展的壮大动能，，，以高质量党建引领推动企业高质量发展。
把准“方向盘”，，，锚定发展靶心
今岁首，，，公司安身现实谋发展，，，依照“168”总体思路，，，确定了以安全环保为首要工作的八方面重点工作，，，指标若何实现？？这背后正是公司党委提升党建工作总揽全局能力、赋能增效力力、价值创制能力的活泼实际。
为让决策锚定发展靶心，，，公司党委严格落实“第一议题”制度，，，刚性执行《党委会议事规定》《“三重一大”事项钻研决策执行规划》等制度，，，将发展规划、出产接续、经营治理等重大事项纳入党委会钻研领域，，，推动决策科学化规范化。
重点工作在哪里，，，党建引领作用就阐扬到哪里。今年以来，，，在公司党委的倔强辅导下，，，公司大力执行“六强化六提升”安全治理行动，，，顺利通过NOSA安健环四星评审；；；积极发展“四种经营理念”大会商，，，累计形成46条行动并推动落地见效。
同时，，，以“五好”班子建设为引领，，，成立了指标责任清单化、过程管控节点化、查核评价定量化工作机制，，，推动合规经营、科技创新等重点工作齐头并进；；；全面发展凝聚“五个韩家湾”共识主题宣布道育活动，，，通过思想渗入、理念认同、舆论疏导等，，，汇聚起企业高质量发展壮大合力。
激活“动力源”，，，开释碉堡效力
发展“创岗建区”活动、“支部联盟”结对帮扶、党建微品牌创建……公司党委深知，，，基层是发展的“神经末梢”，，，只有让党组织扎根在一线，，，能力更好地开释效力。
实际中，，，基层党支部通过党建与中心工作深度融合，，，推动党支部服务在项目上、党员冲在岗位上。针对工作面顶板治理难点，，，综采队党支部成立攻坚小组，，，实时监测顶板压力变动，，，优化支护规划，，，确保顶板支护牢固靠得住。通维队党支部持续发展党员带头搞创新活动，，，《自动排水装置》等一批创新成就在投运后，，，累计创效40余万元。
同时，，，积极阐扬党员在项目攻关、传帮带等方面的作用；；；囟支部党员创新打造了“12458”安全出产尺度化治理系统，，，推动矿井安全出产尺度化建设提质升级。装置队党员欧启岗在阐扬自身专长的同时倾囊教授，，，为区队造就了一个又一个独当一面的技术人才……
除此外，，，公司党委疏导各党支部安身自身现实，，，扎实发展“一支部一特色”党建微品牌创建活动。打造了“党建能量+”“三比三赛”党旗红、“强基融创”等14个党建微品牌，，，真正做到服务于安全出产经营工作。
筑牢“连心桥”，，，凝聚奋斗合力
公司党委始终秉持“发展企业依附职工、发展成就惠及职工”的理念，，，大力推动和谐矿区建设，，，职工归属感、幸福感、获得感持续加强。
公司党委将“我为职工办实事”活作为为“粘合剂”，，，先后进行职工浴池、食堂刷新，，，重新购置各类磨炼器材，，，成立了智能快递驿站；；；还对峙重大节日走访慰问劳动圭表、难题职工和结对帮扶对象，，，实时送去组织关爱；；；进行纳凉晚会、职工趣味活动会、各类球类赛事等活动，，，在丰硕职工业余文化生涯的同时，，，促使行列向心力、凝聚力持续攀升。
不仅如此，，，在春节、中秋等传统节日之际，，，为职工发放过节大礼包，，，暑天为职工发放“防暑”物品，，，每年组织整个职工体检……这些看得见、摸得着的民生实事，，，是公司党委经心全意服务职工的活泼注脚。
党建工作做实了就是出产力，，，做强了就是竞争力，，，做细了就是凝聚力：彝迕禾抗窘崛筒话温涫岛眯率逼诘辰üぷ餍乱，，，全面推动党建与中心工作深度融合，，，不休铸就煤海深处不竭动力。（艾锋）
