孙家岔龙华矿业公司选运队检修库房内,,电工班长李涛的矿灯扫过墙角堆放的旧设备——那是从原洗煤厂集控室拆下的裁减系统,,落满尘埃的机箱和散落的线缆像一堆被时期忘却的废铁。他蹲下身,,指尖抹过一台工控机盖板的尘埃,,眉头微蹙。

“公司正大力提倡降本增效,,要求过‘紧日子’,,这些‘老店员’真的只能当废铁处置吗??”李涛扭头对身旁的年轻电工段帅和白永鹏说道,,一丝不甘在二心头萦绕。
段帅挠了挠头::“咱那集中监控室刷新汇报又被打回来了,,预算15万,,辅导说太高,,让再压压!!
“但是此刻三个系统的数据要跑三个处所看,,放哨工天天抱怨腿跑断了!!卑子琅籼玖丝谄。
李涛顺手按了一下工控机的开关,,电源灯忽然亮起幽微的蓝光!!澳忝强炜!!”他猛地站起身,,“主板没坏!!只是接口老化。要是能把这些碎片拼起来……”
他声音越来越低,,似乎在自言自语。那一刻,,他想起公司会议上通报的“四种经营理念”::降本增效不是单纯勒紧裤腰带,,主题是让沉睡的资源“更生”。我们要学会用“赢利”思想去“花钱”,,每一分投入都要思考回报;更要用“乙方”思想做”甲方”,,学会换位思虑,,解决出产中的真痛点。面前的“废铁”,,不正蕴含着答案吗??
第二天早晨,,李涛带着电工班全员扑进废料堆。他们像考前人员般谨小慎微拆解旧系统,,用毛刷算帐电路板积灰,,用万用表测试元器件机能。
“这块屏幕只是背光熄了,,显示主题还健康得很!!”
“这台工控机换个固态硬盘,,运行更顺畅!!”
此起彼伏的会商声中,,9块显示屏幕、、、2台工控机被逐一筛选出来,,整齐分列在地面上。李涛擦擦额头的汗,,对各人说::“过‘紧日子’不是为了过苦日子,,而是为了将来的‘好日子’。咱们今天从废料堆里捡宝贝,,正是践行这个理念!!
真正的考验还在后头。这些“新生”的设备面对着装置适配的难题——分歧年代的设备尺寸不一,,装置接口不匹配,,布线长度也必要重新规划。那几天,,电工班成了区队最忙乱的“技术攻关组”::白板上画满衔接示意图,,会商声、、、调试声此起彼伏。
正当段帅比对设备尺寸时,,忽然灵机一动::“咱们加个转换接口!!让旧系统能听懂新设备的指令!!”
“对!!”白永鹏立刻接上,,“再设计一套转接支架,,解决装置尺寸的难题,,保障所有设备都稳当!!”
李涛眼中精光一闪,,兴奋地竖起大拇指::“好主见!!这就是‘众人拾柴火焰高’!!小段主攻转换接口,,永鹏立刻联系检修班兄弟,,咱们一路协商支架加工规划…… ”
调试当天,,所有人屏息凝神看着李涛按下启动键。屏幕顺次亮起,,筛分破碎系统、、、末煤系统、、、铁路仓注煤系统的实时画面全数汇聚到重新组装的监控大屏上。当李涛轻点鼠标切换画面,,设备温度、、、运输流量、、、煤仓存量等数据起头实时监测时,,掌声瞬间炸响。李涛抹了把额头的汗咧嘴一笑::“废铁堆里捡回来15万!!”
如今,,焕然一新的集中监控室里,,九块屏幕组成的实时画面照亮了整个空间。选运队队长何虎军站在大屏前,,脸上写满赞许::“好!!从前巡检跑断腿,,此刻‘一屏统览、、、远程操控’,,安全性和效能都上了大台阶!!这才是真正的降本增效!!”他使劲拍了拍李涛的肩膀,,“老李,,你们这个‘废铁点金’的案例,,成就极度显著!!它不仅解决了出产难题,,还节俭了大笔开支!!
而李涛的笔记本上,,新一页的草图已悄然铺开——那是利用传感器搭建CO气体自动抽排装置的构思。受这次“变废为宝”成功的鼓励,,一个更智能、、、更安全的规划正在他脑中成型。这场始于一场旧设备的改革,,正像NG集团提倡的“星火”文化理念一样——从一点小小的火苗起头,,逐步形成燎原之势,,向矿区的更多角落延长。(刘峰)