编者按：
时至岁暮，，攻坚正酣。。为深刻贯彻落实党的二十届四中全会心灵，，确！！！笆奈濉惫婊副旮咧柿渴展，，NG集团启动“践行‘四种经营理念’，，圆满收官‘十四五’”主题劳动较量。。本次较量不仅是实现年度出产经营工作的冲刺战，，更是对公司整体执行力、协同力和创新力的一次集中检阅。。
较量萦绕出产组织、煤质治理、成本管控等关键环节设置指标，，旨在以赛促干、以考促优，，将理念转化为行动，，将压力转化为动力。。公司网站、微信公家号开设专栏，，纪录较量中的火热实际，，挖掘先进典型，，分享成功经验。。但愿各单元锚定指标、协同联动，，宽大职工奋勇争先、再创佳绩，，共同以劳动较量的丰硕成就，，为公司的“十四五”收官增添最亮丽的底色。。
在井下巷道深处，，光纤如神经末梢般延长，，互换机批示灯如心跳般闪动。。在这片智能化矿井的“中枢系统”背后，，活跃着一支均匀春秋不到29岁的年轻团队——信息技术运维分公司张家峁智维中心。。他们以代码为刃，，守护矿井安全；以汗水为墨，，保险系统运行；以创新为笔，，描述智慧矿山的将来。。
今年是张家峁智维中心所服务矿井智能化系统改革的关键之年。。进入四时度，，中心迎来“压风监控系统投运”“高效排水系吐洫调”“二盘区风井矿区网络通讯系统投用”三大攻坚战。。他们迅速吹响“大干四时度、决胜整年红”的冲锋号，，以“零故障、零延误、零盲区”为指标，，与功夫竞走，，与难题较量，，打响了一场场技术攻坚战。。
凌晨三点的“战地”联调
10月5日凌晨3点，，二号风井压风机房灯火通明，，键盘敲击声此起彼伏。。为确保压风监控系统在月底前正式上线，，智维中心技术骨干杨文奇携带团队已陆续奋战48小时。。系统版本升级、数据点位绑定、节制逻辑优化……每一个环节都容不得半点纰漏。。
“空压机远程启停成功！！！”当最后一个指令在综管平台正确执行时，，现场发作出热烈的掌声。。这不仅是一次技术的成功，，更是团队意志的体现。。青年职工徐振杨脸上还带着升井后没洗干净的煤尘，，他笑着说：“我们不是在修设备，，是在为矿井装置‘大脑’。。晚一分钟，，出产就多一分风险。！！！
“千眼系统”背后的“火眼金睛”
在智能化视频监控系统中，，“千眼系统”是矿井的“天网”。。为提升智能鉴别正确率，，技术骨干闫艺自动牵头编写《千眼系统摄像机检测区域绘制操作手册》。。他陆续一周下井测试，，逐个调整摄像机角度、绘制检测区域，，甚至在井下一时搭建测试环境。。
“以前靠经验判断，，此刻有尺度可依。！！！便埔盏某删鸵言谛畔⒓际踉宋止救嫱乒，，隐患鉴别率提升了35%。。他的笔记本上密密麻麻纪录着每台设备的参数和问题，，被同事们称为“井下百科全书”。。
并肩作战的青春战队
在智维中心，，没有太多豪言壮语，，更多的是井下巷道里的并肩前行、机房中的协同排查以及深夜调试时的默契共同。。面对2206工作面调试、压风系统上线等急难工作，，教员傅携带年轻人深刻现场，，边干边教。。哪个接线端子易松动、哪段光纤熔接需把稳弯曲半径、哪个系统参数调整后必须留痕……这些书本上学不到的经验，，在一次次实战中悄然传承。。
这里没有小我英雄主义，，只有一支拧成一股绳的年轻团队。。他们用脚步丈量巷道，，用代码守护安全，，在一次次的故障排除与系统升级中，，书写着新时期煤矿“智维人”的担任。。
“我们干的是精密活，，拼的是责任心。！！！敝行闹魅伟凳，，“大干四时度不是一句标语，，而是每一天的坚守、每一次的排查、每一行代码的优化。！！！
从井下巷道到地面机房，，从深夜调试到早晨巡检，，这群年轻的“智维人”用现尝试动诠释着新时期煤矿技术工人的使命与担任。。他们守护的不仅是设备的不变运行，，更是千余名矿工的性命安全与智慧矿山的美好将来。。（高铎）
