一向以来，韩家湾煤炭公司始终把“以报答本”刻进发展脉络，不休提升民生温度，把一桩桩、、一件件民生实事当作“优等大事”，职工的获得感、、幸福感、、安全感持续加强。 。。
“堵点”变“暖点”，细节之处见真情
公司对峙把职工人民的心声作为第一信号，常态化召开职工代表质询会，积极走访调研，让职工谈诉求、、提建议，并逐一登记在册，制订整改功夫，举一反三，把贴心服务送到职工心坎上，让“堵点”造成“暖点”。 。。
如今，走进职工浴池，一排排智能衣柜整齐分列、、一盏盏照明灯光柔和洒落、、一个个淋浴花洒垂直装置，更衣区、、沐浴区、、休闲区职能一应俱全……
职工餐厅，饭菜荤素搭配科学，还有解暑的绿豆汤和水果；为关照暑期来矿童子，量身定制儿童营养餐；凭据季节变动和职工反馈情况实时调整菜单，最大限度满足职工味蕾需要，用心用情守护职工幸！笆场惫。 。。
职工公寓楼，崭新的洗手台、、明亮密封的窗户、、高效防蚊的门帘，令人面前一亮。 。。公司贴心地为每间职工宿舍统一建设了洁厕灵、、马桶刷等清洁用品，为职工营造更温馨、、更舒服、、更干净的“家”氛围。 。。
“单调”到“多彩”，业余生涯亮起来
“放工去打会儿羽毛球！”吃完晚饭后，职工孙朝辉和同事一路向着安培中心走去。 。。在解决好吃住等根基需要后，公司把眼光投向了职工业余生涯的丰硕与提升。 。。
通过谈心发言等方式，实时相识职工“所急所想所盼”，成立了乒乓球、、篮球、、念书等9个别裁协会，重新修理乒乓球台、、台球桌、、跑步机等健身活动器材，方便职工工作之余进行体育磨炼，缓解工作压力。 。。定期采办各类书籍，设置“图书角”，满足职工阅读需要。 。。
此外，结合凝聚“五个韩家湾”共识主题宣布道育活动，公司先后进行了羽毛球、、趣味活动会、、篮球、、乒乓球等赛事，让职工的业余时光越发缤纷多彩。 。。
幸福长效化，让温暖细水长流
“公司的援手不仅缓解了NG集团经济压力，更让我们感触到企业的深切关切。 。。我们会教育孩子；掣卸髦，致力学习、、回报社会……”在公司“金秋助学”活动上，职工张航飞感动地说道。 。。
公司通过“察、、听、、解”三字诀，让温暖细水长流。 。。难题帮扶跳出“送钱送物”的单一模式，形成“动态监测—精准鉴别—分类施策”的闭环系统；“金秋助学”从未间断，累计赞助上百名职工子女；暑期“爱心托管班”让职工暖心，孩子开心，工作安心；女职工关爱打算涵盖健康讲座、、形象治理课程，让“半边天”开放荣耀。 。。
安全出产领域的关切同样扎实。 。。持续引进新设备、、新工艺，智能化利用让职工在安全的环境下工作；掘锚一体机的使用，让支护作业越发便捷、、安全；地面无人机管控平台，代替了人为高空巡检；创新利用“可视化+安全”的管控模式，推动现场安全监督效能提升……
民生改善没有终点。 。。从井下到井上，从工作到生涯，韩家湾煤炭公司用一件件实事、、一次次关切，让“幸福账单”成为更亮眼的成就单。 。。（朱超）
