编者按
新时期呼叫新作为，，新理念引领新实际。。近年来，，陕煤集团提出的“四种经营理念”为高质量发展锚定航向。。NG集团紧扣“凝聚合力、、激产活力、、鼎新创新、、得救壮大”发展主线，，以思想破冰引领行动得救，，以全员共识凝聚攻坚动能。。
为此，，我们要以四大发展蹊径指引凝聚合力，，锚定指标同频共振，，在党建铸魂、、安全提标、、效益提质、、创新提效中协同发力 ；；；以鼎新破局、、创新赋能激产活力，，向体制机制优化要动力、、向技术工艺改革要潜力，，通过理念实际激活发展新动能 ；；；更要以“钉钉子”心灵得救壮大、、实干担任，，在转型升级、、资源开发中解码“向新而生、、向难求成”的奋进力量，，破解发展难题，，推动各项工作创先争优。。
克日起，，NG集团官网及微信公家号正式推出“四种经营理念大会商”专栏。。我们等待：：在这里听见“破题之声”，，聚焦问题导向、、碰撞智慧火花 ；；；在这里看见“得救之策”，，提炼经验做法、、共享创新成就 ；；；在这里凝聚“燎原之力”，，对标一流标杆、、共绘发展蓝图。。让我们以思想之变引领行动之变，，以理念之新开创格局之新，，奋力书写陕北矿业高质量发展新篇章，，为陕煤集团创建世界一流企业贡献应有力量！！
用“乙方”思想做“甲方” 实现向基层一线协同联动
公司副总工程师、、调度应急部经理 王宏录
萦绕用“乙方”思想做“甲方”的理念落地于出产调度煤炭销售业务工作实际为重点，，凸起若何实现向基层一线的协同联动这个主题，，谈一谈自己的见解。。
一、、向基层一线协同联动是助力企业提质增效的重要行动
向基层一线协同联动正是用“乙方”思想做“甲方”的落地实际，，也是用下级需要做好上级服务的导向延长，，更是用基层现尝试证顶层设计的蹊径选择。。
一是把握向基层一线协同联动，，深刻理解提质增效的全新内涵。。高度意识向基层一线协同联动是理念深入的具体要求，，精准贯彻向基层一线协同联动是定向强化与同题共答的载体融合，，全面执行向基层一线协同联动是决策部署与见效体检的闭环验证，，切实阐扬穿透落实的效力，，形成高低一盘棋，，汇聚攻坚克难的壮大合力。。
二是对峙问题导向，，到基层去直面问题、、解决问题是协同联动从底子上推进治理提升的最有效步骤。。持续加大协同扩面与深挖潜能，，推进工作效力最大化，，抓住向基层一线协同联动的重要矛盾和矛盾的重要方面，，用矛盾论的概念有力推动应对挑战、、破解难题工作见实效。。
三是深入与基层协同联动，，构建提质增效基础系统。。若何把公司重点工作顶层设计的各项要求贯彻到基层，，把基层最管用最有效的实际进行总结为下一轮决策提供凭据，，补强短板弱项，，买通卡点堵点，，突破制约瓶颈，，使用实际论的概念有力推动高低协同联动机制的高效步骤，，通过协同联动推动效益跃升。。
二、、调度应急工作向基层一线协同联动是提质增效的坚实支持
出产调度是煤炭企业出产组织的基础性工作，，承担把基层一线的安全出产工作进展情况实时正确反馈给上级，，为辅导层决策提供凭据，，通报下达各项指令监督落实的重要职责，，做好向基层一线协同联动是高效出产的关键。。
一是加强出产组织实现高效出产。。督促基层一线做好以量补价、、以质保价工作措施落实，，缜密协调出产接续和劳动组织，，落实好误时影响出产问责汇报和月中出产指标分析制度，，做好超前预判与实时措置，，抓好采掘正规循环作业，，确？？？，，确保煤流运输系统不变运行，，以高效的运行联动保障产量持续不变。。
二是着力提升调度应急能力。。把重心放到一线，，把重点落实到现场，，凸起与一线调度指挥系统高效协同，，通顺高低信息通道，，确保关键信息调得上来、、决策指令下达到位，，实现出产环节指挥系统顺畅、、现场组织有序、、整体运行高效。。亲昵关注冬季天然灾害和重大活动、、节假日等特殊时段，，严格执行辅导到岗值班值守、、调度人员值班、、应急行列24 小时价守备勤制度，，确保值班值守到位、、信息报送到位、、指挥调度到位、、应急措置到位。。紧紧萦绕公司安全出产尺度化提升工程部署铺排，，细化调度应急分项提升工作清单，，制订落实提升创标措施，，在落实中总结，，在总结中提升，，实现半年有变动、、一年有功效的提升指标。。
三是紧紧盯住重点工程定期推动。。出格是与基层一线正常出产关联度大的综采面回撤装置、、掘进面发掘筹备、、灾害治理工程及出产系统大的检修、、刷新提升项目，，超前预判影响进度的不利成分，，科学合理铺排执行机遇，，提前制订美满施工规划，，充分做好开工筹备，，执行过程对峙一早一晚专题会机制，，实时协排解决问题，，确保进度达到预期。。
三、、销售协调工作向基层一线协同联动是提质增效的关键环节
面对市场持续低迷的不利局势，，坚定信心、、承压奋进，，持续加大销售协调工作力度，，面向基层一线，，打好挖内潜管好煤质与拓外展增销溢价组合拳，，形成高低一心、、内外加力的逆境营销机制，，实现煤炭出产洗选销售协同联动效益最大化。。
一是协同共抓质量。。对峙使用技术、、设备、、出产组织等伎俩不休提升煤质治理水平，，确保稳中有增，，重点关注采煤机球形滚筒使用及转载点螺旋溜槽利用提升块煤率的有效行动，，协调好韩家湾矿选煤系统提升刷新工程前期交叉执行与正常出产运行的紧凑性，，既要保障正常出产又要确保施工进度，，为年底系统对接联运做好筹备。。把加大煤炭洗选能力提升和入洗比率，，有效改善煤质的好项目变为矿井实现效益最大化的坚实支持力。。
二是协同共建机制。。对峙上行与下行同频共振，，抓好矿井与销售公司的沟通协调，，落实月度面对面沟通对接机制，，实现销售信息实时共享，，助力矿井煤炭销售量价双增。。对超前研判煤质变动对售价的影响，，协调优质客户多参加竞拍，，对外学习黄陵销售经验，，索求“小单采购、、快进快出”竞拍战术利用，，对内学习龙华矿参考竞拍结算上浮机制，，借鉴智慧装车系统助力销售环节高效运行，，关注集团内部配煤系统平台建设运前进展，，把与基层销售协同联动的好点子变为提质增效的金点子。。
时不等人、、只争朝夕。。我们要全面贯通落实陕煤集团、、陕西煤业及公司协同增效年工作部署，，落实公司半年工作会具体要求，，强力奉行向基层一线高质量协同联动这一有力抓手，，以强化内部业务加强治理水平、、提升治理质效、、强化风险管控的重要行动应对市场的不确定性，，对照年度指标梳理分析，，以定向攻坚的针对性，，推动出产组织与销售协调的自动性，，奋战三季度、、奋斗攻九成，，为完玉成年指标工作强信心、、增后劲、、再发力。。
