从前的一年，，，韩家湾煤炭公司综采队党支部以“党建引领、规范筑基、融合赋能”为主线，，，紧紧萦绕安全出产抓党建，，，扎实推动党支部尺度化规范化建设，，，持续美满“三比三赛”党旗红党建品牌，，，全面提升党建工作质效，，，为全队安全高效出产注入红色动能。。。在陕煤集团2023-2024年度“两优一先”赞美会上，，，韩家湾煤炭公司综采队党支部荣获“先进基层党支部”荣誉称号。。。
理论武装强引领
综采队党支部当真落实“第一议题”制度，，，选取“线上+线下”学习法，，，在线上，，，依附学习强国、企业微信等平台，，，组织党员及职工进行网上学习，，，加强学习的时效性；在线下，，，利用“三会一课”“主题党日”、集中学习等功夫，，，精心组织铺排，，，丰硕学习大局，，，保障每名党员都能做到学有所思，，，思有所得。。。
此外，，，定期组织党员发展“党课开讲啦”“学习身边楷模”等活动，，，创新打造支部书记与支委“带头讲”、党员“人人讲”的模式，，，突破传统学习模式局限性，，，让每名党员都能深度参加其中，，，极大地引发党员学习周到，，，进一步提高理论学习的实效性和吸引力，，，为各项工作发展提供了壮大的心灵动力和组织保险。。。
规范强筋塑铁军
组织力就是战斗力。。。综采队党支部对峙“尺度化、规范化”建设，，，严格落实组织生涯制度，，，通过“三会一课”、组织生涯会等，，，磨炼党性、端庄纪律。。。支部书记切实扛起“第一责任人”职责，，，支委会定期钻研部署，，，党建工作责任清单清澈明确，，，责任压力层层传导，，，指标治理环环相扣。。。
在组织建设上，，，支部严把入口关，，，尤其正视在技术骨干和青年职工中挖掘造就新生力量，，，近年来，，，先后发展4名业务骨干成为党员，，，为党组织注入新鲜血液。。。同时，，，党支部以《党员积分制治理查核规划》为标尺，，，每季度精准“画像”，，，年底评优树先有据可循。。。台账规范、纪录详实、分类治理的背后，，，是支部工作从有形覆盖迈向有效覆盖的坚实步履。。。
融合赋能促提升
综采队党支部以推动党建工作深度融入中心工作为主题，，，深刻推动“三比三赛党旗红”党建特色品牌建设，，，总结凝练出党建安全“123”工作法，，，党员包保班组“532”工作法，，，以“党员班组立业绩动指标较量”为主题，，，让安全出产越发高效。。！！笆榧牵ㄎ保┫钅俊庇搿暗吃毕钅抗ス亍彼智，，，打造“提出项目－模型论证－加工制作－实际论证－投入使用”的闭环创新平台，，，构建创新创效机制。。。
“345”青工素质提升工作法精准滴灌，，，以“看得懂、记得住、用得上”为准则组织学习，，，造就出技师5名、高级工24名的高素质行列。。！！叭ブ啤本挤务模式，，，让党员成为职工心声的“第一应答人”，，，职工有所呼，，，组织必有应，，，把党的关切精准投递每一位职工的心坎。。。
当综采设备再次轰鸣，，，煤流滔滔涌向地面，，，韩家湾综采队党支部的旗号始终在煤海深处高高飘扬，，，那抹红，，，比乌金更亮，，，比灯火更暖……（朱超）
