从前的一年，韩家湾煤炭公司综采队党支部以“党建引领、、规范筑基、、融合赋能”为主线，紧紧萦绕安全出产抓党建，扎实推动党支部尺度化规范化建设，持续美满“三比三赛”党旗红党建品牌，全面提升党建工作质效，为全队安全高效出产注入红色动能。在陕煤集团2023-2024年度“两优一先”赞美会上，韩家湾煤炭公司综采队党支部荣获“先进基层党支部”荣誉称号。
理论武装强引领
综采队党支部当真落实“第一议题”制度，选取“线上+线下”学习法，在线上，依附学习强国、、企业微信等平台，组织党员及职工进行网上学习，加强学习的时效性 ；；；在线下，利用“三会一课”“主题党日”、、集中学习等功夫，精心组织铺排，丰硕学习大局，保障每名党员都能做到学有所思，思有所得。
此外，定期组织党员发展“党课开讲啦”“学习身边楷模”等活动，创新打造支部书记与支委“带头讲”、、党员“人人讲”的模式，突破传统学习模式局限性，让每名党员都能深度参加其中，极大地引发党员学习周到，进一步提高理论学习的实效性和吸引力，为各项工作发展提供了壮大的心灵动力和组织保险。
规范强筋塑铁军
组织力就是战斗力。综采队党支部对峙“尺度化、、规范化”建设，严格落实组织生涯制度，通过“三会一课”、、组织生涯会等，磨炼党性、、端庄纪律。支部书记切实扛起“第一责任人”职责，支委会定期钻研部署，党建工作责任清单清澈明确，责任压力层层传导，指标治理环环相扣。
在组织建设上，支部严把入口关，尤其正视在技术骨干和青年职工中挖掘造就新生力量，近年来，先后发展4名业务骨干成为党员，为党组织注入新鲜血液。同时，党支部以《党员积分制治理查核规划》为标尺，每季度精准“画像”，年底评优树先有据可循。台账规范、、纪录详实、、分类治理的背后，是支部工作从有形覆盖迈向有效覆盖的坚实步履。
融合赋能促提升
综采队党支部以推动党建工作深度融入中心工作为主题，深刻推动“三比三赛党旗红”党建特色品牌建设，总结凝练出党建安全“123”工作法，党员包保班组“532”工作法，以“党员班组立业绩动指标较量”为主题，让安全出产越发高效！！！笆榧牵ㄎ保┫钅俊庇搿暗吃毕钅抗ス亍彼智蛟臁疤岢鱿钅浚Ｐ吐壑ぃ庸ぶ谱鳎导事壑ぃ度胧褂谩钡谋栈反葱缕教ǎ菇ù葱麓葱Щ。
“345”青工素质提升工作法精准滴灌，以“看得懂、、记得住、、用得上”为准则组织学习，造就出技师5名、、高级工24名的高素质行列！！！叭ブ啤本挤务模式，让党员成为职工心声的“第一应答人”，职工有所呼，组织必有应，把党的关切精准投递每一位职工的心坎。
当综采设备再次轰鸣，煤流滔滔涌向地面，韩家湾综采队党支部的旗号始终在煤海深处高高飘扬，那抹红，比乌金更亮，比灯火更暖……（朱超）
