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孙家岔龙华煤矿机关支部:::党建引领聚合力 融合创新促发展
颁布功夫:::2025-07-30     作者:::王兴华    浏览量:::6338    分享到:::

孙家岔龙华煤矿机关党支部始终萦绕“引领行列、、、凝聚思想、、、服务职工、、、保险安全”指标,,践行“监督、、、治理、、、领导、、、服务”理念,,以创建“星光闪灼”特色党支部品牌为抓手,,着力推动党建与中心工作深度融合,,功效显著,,荣获陕煤集团“2023-2024年度先进基层党组织”荣誉称号。

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对峙思想引领、、、厚植理论根基,,在强化理论武装与思想政治引领中提速推动。该党支部持续强化理论武装和思想政治建设。通过组织专题学习、、、“逐日一题”、、、撰写心得体味等大局,,提升党员政治素养和履职能力。对峙每旬深刻区队、、、班组发展安全宣媾和局势工作教育,,常态化发展“1+N”谈心发言,,有效把握意识状态自动权,,加强全员安全意识,,营造和谐不变氛围。支部现有党员42名(含预备党员2名),,组织机构健全,,履职规范,,汇聚了蕴含高级职称9人、、、注册安全工程师6人、、、硕士9人、、、本科29人在内的人才力量。

对峙党建融合、、、赋能安全出产,,在推动党建工作与中心工作融合中提质晋档。在30208工作面过特殊地质机关期间,,面对顶板矿压显露强烈、、、推采支护难题等问题,,创新利用氮气预裂技术处置上覆采空区集中煤柱,,有效弱化顶板压力,,保险了端头支架的不变支持。针对该工作面回风隅角低氧问题,,采取均压透风技术,,并引进21辆防爆电动胶轮车,,优化作业环境,,显著降低CO报警频次,,保险人员健康安全。同时,,宽泛发展“三违”人员现身说法、、、“保命10条”宣贯等12项安全教育活动,,持续提升职工安全技术,,夯实安全基础。支部积极推动技术创新,,累计推动31项研发项目通过鉴定,,28项被认定为科研项目,,11项实现立项,,推广利用“四新”技术6项。

对峙健全机构、、、修养清风正气,,在深入党风廉政建设与主体责任落实中执行提效。在公司党政支持下,,有效解决汗青遗留问题,,扩充了瓦检员、、、安全员及救护行列力量,,救护队成功通过独立中队达标验收,,实现了机构规范化、、、治理提级化。出台《矿辅导和职能科室职责划分划定》,,细化职责分工,,理顺治理流程,,确保从重大安全决策到现场文化出产的各个环节责任到人。创新使用“蓝色关爱提醒卡”机制,,针对安全出产履职不力、、、重点工作执行不到位等问题发出提醒卡27张,,划清底线红线,,并对3名履职不力的治理人员进行了降职处置。

对峙擦亮品牌、、、业务融入中心,,在索求业务融合与“五型”机关创建中提能创标。党支部积极索求党建与业务融合新蹊径,,精心打造“星光闪灼”品牌,,秉持“聚是一团火、、、散是满天星”理念,,全力创建“战术型、、、管控型、、、创新型、、、高效型、、、服务型”圭表机关。品牌建设有效破解了党员考评难题,,通过了局张榜公示,,让五星党员“红光满面”,,让低星党员“红脸出汗”。萦绕“查抄、、、监督、、、领导、、、援手”理念,,支部聚焦制约安全出产的“卡脖子”难题,,组织党员骨干发展科技攻关,,不休赋予支部工作新内涵、、、新活力。

从“星光初现”到“群星闪灼”,,该党支部整个党员以信仰为核、、、以责任为翼,,在公司高质量发展的征程上默默书写“星光战队”新的传奇。(王兴华)

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