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“四种经营理念”大会商(7) | 王宏录:严选源头、、、严控过程、、、严实了局推动过“紧日子”措施落地见效
颁布功夫:2025-05-12     作者:王宏录    浏览量:6180    分享到:

开栏语

新时期呼叫新作为,,,新理念引领新实际!!。近年来,,,陕煤集团提出的“四种经营理念”为高质量发展锚定航向!!。NG集团紧扣“凝聚合力、、、激产活力、、、鼎新创新、、、得救壮大”发展主线,,,以思想破冰引领行动得救,,,以全员共识凝聚攻坚动能!!。

为此,,,我们要以四大发展蹊径指引凝聚合力,,,锚定指标同频共振,,,在党建铸魂、、、安全提标、、、效益提质、、、创新提效中协同发力;;;以鼎新破局、、、创新赋能激产活力,,,向体制机制优化要动力、、、向技术工艺改革要潜力,,,通过理念实际激活发展新动能;;;更要以“钉钉子”心灵得救壮大、、、实干担任,,,在转型升级、、、资源开发中解码“向新而生、、、向难求成”的奋进力量,,,破解发展难题,,,推动各项工作创先争优!!。

克日起,,,NG集团微信公家号及网站推出“四种经营理念大会商”专栏!!。我们等待:在这里听见“破题之声”,,,聚焦问题导向、、、碰撞智慧火花;;;在这里看见“得救之策”,,,提炼经验做法、、、共享创新成就;;;在这里凝聚“燎原之力”,,,对标一流标杆、、、共绘发展蓝图!!。让我们以思想之变引领行动之变,,,以理念之新开创格局之新,,,奋力书写陕北矿业高质量发展新篇章,,,为陕煤集团创建世界一流企业贡献应有力量!!



严选源头、、、严控过程、、、严实了局推动过“紧日子”措施落地见效


公司调度应急部经理 王宏录


一、、、树牢过“紧日子”意识,,,持续加强贯彻“四种经营理念”的思想自觉

一是提高站位,,,深刻理解过“紧日子”理念的内涵要义!!。在发展深刻贯彻中央八项划放心灵学习教育专题念书班时,,,学习习近平总书记一段论说中讲到:“从前我们党靠艰苦奋斗、、、勤俭节约不休成就伟业,,,此刻我们依然要用这样的思想来领导工作!!。党和当局要带头过紧日子,,,主张是为老苍生过好日子”!!。深刻理解悟透这句话,,,通达过紧日子不仅是风格的事,,,更是党性的事,,,从这个角度理解树牢过“紧日子”意识就极度必要,,,始终坚守艰苦奋斗、、、勤俭节约的思想始终不能丢!!。

二是加大力度,,,有力深挖过“紧日子”理念的外延拓展!!。过“紧日子”理念从提出到深刻再到全面奉行,,,体味到这是抓高质量发展的最有效伎俩之一,,,从项目投资决策建设、、、出产经营、、、机制体制及集团发展的方方面面,,,严格成本管控已经成为一种制度和责任,,,倒逼我们在现实工作中必须全面过“紧日子”,,,在具体事务中显担任,,,在实绩实效中见成就!!。

三是正视实际,,,全力落实过“紧日子”行动的深入细化!!。今年国内煤炭市场下行,,,当前经营压力剧增,,,公司相继提出了选煤系统提升技改、、、矸石充填等一系列降本增效的行动,,,把这些重点项目落实好是我们工作的重中之重,,,我们将对这些重点工程进展情况加强信息调度,,,实时反馈协排解决问题,,,督促依照功夫节点加快推动,,,确保项目早运行早见效!!。

二、、、抓实过“紧日子”重点工作,,,持续加强贯彻“四种经营理念”的行动自觉

一是加强矿井采掘现场重点工程指挥协调,,,在衔接组织上实现安全高效!!。3月28日,,,公司召开的综采面回撤工作座谈会旨在总结我们工作中存在的问题、、、分析原因并提出改进措施,,,重点在矿井采掘现场重点工程协调指挥上要超前经营,,,全面部署,,,精心组织,,,进一步加大协调力度,,,确珍重点工程依照功夫节点打算顺利实现,,,提升出产组织自动性!!。

二是加强煤质管控全方位领导服务,,,在各环节各过程上实现效益最大!!。重点督促做好韩家湾矿综采面末采期间的煤质治理,,,督促掘进面分装分运成效提升,,,共同美满洗煤厂技改项目设计,,,加快项目前置手续办理!!。

三、、、做好过“紧日子”行动落地,,,加快显露贯彻“四种经营理念”的成就功效

落实过“紧日子”行动,,,要以重要业务为突破点,,,所有事项以严选源头、、、严控过程、、、严实了局为导向,,,让好的降本增效战术步骤落地出成效!!。

一是重点萦绕“实物量指标稳中有增,,,做到以量补价、、、增量降本”主题业务工作,,,持续对峙能产尽产准则,,,加强出产组织调度,,,抓实直接影响出产组织的重点工程,,,做好持续跟踪反馈,,,抓实超前研判影响出产的各类成分,,,做好提前应对措置,,,全力以赴为稳产增产创制优良前提!!。

二是从部门自身严控用度支出做起,,,强化约束机制,,,持续对峙最低成本准则,,,在文件、、、会议及用度支出等具体工作中,,,能归并的归并,,,能削减的削减,,,算好经济账,,,养成从紧从细的好习惯!!。

三是全面梳理业务,,,持续对峙深挖细抓准则,,,落实一表一清单一整改,,,在一张表中查找关键节点及环节衔接等容易出现浪费资源、、、降低效能的幽微点和短板项,,,列出一张负面清单,,,有针对性地采取减损、、、纠偏措施,,,持续提升业务素质与能力!!。

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