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“奋战二季度、、决胜双过半”劳动较量系列报道(6) | 韩家湾煤炭公司连采队奏响劳动较量实干强音
颁布功夫:2025-05-02     作者:黄洁恒    浏览量:15236    分享到:

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春潮涌动,,,万物勃发。。:彝迕禾抗玖啥右訬G集团“奋战二季度、、决胜双过半”劳动较量为契机,,,以“实”的风格、、“闯”的劲头、、“创”的智慧,,,跑出奋进“加快度”。。。

安全为基,,,筑牢较量“压舱石”

“顶板支护必须‘零误差’,,,网片压茬要切合划定,,,掘进过程中肯定要实时安设栅栏!!!”安全例会上,,,队长常亮亮反复强调安全出产的重要性。。。

思想是行动的先导。。。为做好现场安全治理工作,,,连采队将开好班前会作为提升职工安全意识“第一站”,,,通过班前会“案例极度钟”,,,让职工顺次上台参加点评,,,深刻分解变乱案例,,,从中罗致经验教训,,,加强自我防备意识。。。

同时,,,该队对峙隐患闭环治理“日清日结”,,,通过对井下设备设施、、作业环境等进行全面排查,,,铺排验收员对隐患整悔改程进行全程监督,,,确保隐患整改率达到100%,,,实现了轻伤及以上变乱“零产生”。。。

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全面攻坚,,,打好出产“自动仗”

“223103切眼已全面贯通,,,起头支护!!!”“223103工作面移变硐室尺度化持续动态达标!!!”喜报频传,,,每一项成就都是连采队“安全出产,,,全面攻坚”的有力见证。。。

面对设备频仍不利、、人员调配严重等挑战,,,该队奉行“差距化计分+台阶式激励”的查核机制,,,将进尺效能、、资料损耗、、创新贡献等关键指标进行量化赋分,,,从而引发班组“比学赶超”的内活泼力。。。

该队将设备检修视为出产流程中的关键环节,,,执行“设备包!!!敝贫,,,显著提升了设备的日常守护率。。。此外,,,组织人员对井下各类设备进行全面排查,,,有效削减了因设备故障引发的出产中断景象。。。

创新赋能,,,铸造发展“金钥匙”

“我感触能够将连采机行走电机的接头换成拐弯螺纹接头……”连采队创新分析会上,,,电子屏“揭榜挂帅”的榜单格外能干,,,“接线盒悬挂问题”“皮带托辊急剧更换问题”等8项技术难题均被职工“揭榜”攻克。。。

为持续阐扬创新引领作用,,,该队实时订正美满《全员创客治理法子》。。。通过“张榜、、揭榜、、攻关、、嘉奖”的创新机制,,,有效引发各班组职工安身岗位搞创新的积极性,,,将“金点子”转化为“真效益”。。。

此外,,,各班组积极发展创新建议征集活动。。。通过班组民主生涯会提出问题,,,激励职工积极寻找解决规划,,,通过“征集-落实-激励”的解决流程,,,为区队全员创新工作注入源源不休的动力。。。(黄洁恒)

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