近日，神木市委工作会议召开 。。；嵘，孙家岔龙华矿业公司被授予2024年度意识状态工作先进企业 。。
2024年，孙家岔龙华矿业公司深入意识状态工作责任制建设，通过推动学习教育常态化、、强化阵地治理与责任落实，充分阐扬思想引领、、舆论推动和心灵激励作用 。。聚焦中心工作工作，以高度政治责任感筑牢意识状态防线，将理论学习成就转化为发展动能，为公司高质量发展提供了坚实的思想保险 。。
美满制度系统，压实责任链条 。。印发《2024年宣传思想工作重点》《关于做好2024年度党委理论学习中心组理论学习工作的通知》等文件，将意识状态纳入党员干部必修课，贯通学思行 。。定期分析研判意识状态工作，动态部署重点工作，结合“九融九力”党建工作与出产经营深度融合季度查核，领导、、部署、、查抄意识状态工作，以点带面推动纵深发展；；定期召开党委会专题听取意识状态工作汇报，狠抓意识状态领域各项工作工作落实 。。在重要时段发展安全出产、、舆情措置专项排查，整年未产生重大舆情事务 。。通过制度刚性约束与柔性教育相结合，筑牢思想根基，实现意识状态工作与出产经营同频共振 。。
创新传布矩阵，讲好企业故事 。。订正《新闻宣传治理查查法子》，强化制度保险，成立高低联动、、横向协同工作机制 。。充分使用“一微一报+外部媒体”传布矩阵，整年编发《龙华简报》12期、、增刊2期，推送微信161期，依附学习强国、、中国煤炭工业协会及省市区主流媒体平台，将公司发展成就不休推广 。。成功进行三十周年系列庆典，发展“龙华杯”书画大赛等文化活动，出版《神奇神木》《龙华华章》等文化成就，系统展示了公司三十年的奋进过程 。。先后荣获神木市意识状态工作先进单元、、三秦都市报社年度宣传先进单元及NG集团“企业文化建设先进单元”等多项荣誉，实现品牌形象与行业影响力双提升 。。
深入理论武装，铸造过硬行列 。。分层分类发展党纪学习教育，组织中层以上治理人员研读《中国共产党纪律处罚条例》，通过“专题念书班+互换钻研”学习模式，同步推动“清廉龙华”建设，通过旁观7部警示教育片强化纪律约束 。。对峙党委理论学习中心组学习机制，整年发展集体学习20次、、专题钻研13次 。。创新构建“集中研学+小我自学”等学习方式，严格落实“第一议题”学习制度，实现思想政治教育常态化长效化 。。通过理论筑基、、实际淬炼、、风格塑形，切实将学习成就转化为高质量发展内活泼力 。。
强化阵地建设，筑牢思想防线 。。常态化排查网络上关于上级和公司的网络舆情信息 。。对公司内部各单元钉钉群、、微信群、、QQ群等互联网群组进行登记登记并定期更新，进一步规范了公司微信公家平台、、宣传栏、、电子大屏等治理 。。定期对企业展馆、、职工书屋、、职工文化展厅、、党风清廉室、、党建文化园、、企业文化园等阵地进行守护更新，不休丰硕文化内容，提升服务水平，为宽大职工提供了更多有温度的文化服务 。。（郭光耀）
