“但愿各人要始终维持积极向上的心态，不休追求进取和突破，致力成就更好的自己，为公司发展贡献力量！痹诤彝迕禾抗径嘀澳芴，一场关于成长、感恩、奋斗的道德大讲堂正在进行中。这一活动是该公司深入文化建设、提升全员文化素质的一个缩影。
今年以来，NG集团积极造就践行社会主义主题价值观，通过制度建设、思想文化建设、示范引领等多种方式，持续推动文化造就、文化实际、文化创建工作，为建设高质量发展一流示范企业提供了倔强的思想保障、壮大的心灵动力和丰硕的道德滋养。
凝聚合力，推动文化创建纵深发展
雨滴入土方润物。NG集团从制度建设动手，成立健经心灵文化建设工作机制。调整充实心灵文化建设工作辅导小组，将心灵文化建设工作纳入公司整体发展规划，形成了“一把手”亲自抓、宣传部门组织协调、各部门分工掌管、党政工团齐抓共管的优良局面。通过制订《2024年心灵文化建设工作重点》，明确工作指标和创建重点，在省国资委心灵文化建设现场会中以展板大局对公司文化创建工作经验进行了展示宣传。
所属单元将创建工作摆上重要议事日程，韩家湾煤炭公司把文化创建工作同出产经营中心工作共经营、同部署、同推动、同查核，萦绕解决创建工作推动中的难点堵点问题，察实情、出实招、求实效，不休提高工作的针对性和实效性，全力保险人力、物力、财力投入，推动文化创建扎实有序发展。孙家岔龙华矿业公司紧抓龙华成立三十周年重要契机，扎实发展文化创建系列活动，持续深入“1354”文化创建工作思路，逐步索求出独具龙华特色的文化创建模式。
培根铸魂，深耕思想文化育人沃土
该公司及所属单元通过自有媒体平台、电子屏、智能路灯等多种渠道设置社会主义主题价值观宣传海报、展板、雕塑等，宽泛宣传文化单元创建的知识、工作要求、尺度以及先进典型事例，让社会主义主题价值观实现了四处可见、仰面可读，营造了浓密的创建氛围。
同时，还正视将造就践行社会主义主题价值观融入日常，使之成为宽大职工的行为准则和价值追求。业余党！⒆ㄌ獾晨巍⒅魈庑病⒌赖陆蔡谩⒑旄璐蠛铣⑵笠滴幕枨确崴对靥，将文化实际与梦想信念教育实现了有机融合。
“坚守善小而为的平庸、坚信积善成德的力量，但行功德、莫问前程，这就是我的初心和使命！敝肮ね跣嘶魑诎私煊芰趾萌恕⑸衲臼惺捉斓赖鹿绫，通过度享自己的感触和经历，激励更多职工投身到文化建设中来。
通过成立重大先进典型的日常挖掘与推荐机制，大力弘扬好人事：：Ｈ谇⑷诵牧，让社会主义主题价值观成为宽大职工的行为准则和价值追求。
担任作为，示范引领设置文化标杆
该公司积极与处所当局和村落发展共建活动，助力俏丽村落建设。与榆林市榆阳区补浪河乡新时期文化实际所发展共建，提供了资金支持，并结合发展了多项人民服务活动。同时，与安康市汉阴县双河口镇龙垭村发展共建，组建了多支自愿服务行列，深入党建引领基层治理模式，助力龙垭村俏丽村落建设。
韩家湾煤炭公司结对帮扶神木市李家峁村、吴堡县上流鄢村，孙家岔龙华矿业公司结对帮扶神木市万镇镇兰家会村，沙峁镇石角塔村美满基础设施、因地制宜引进特色产业，持续拓宽人民增收渠道，发展村集体经济，以文化活动＋自愿服务，让俏丽村落开放“文化之花”。
充分阐扬党员、团员和自愿服务者的作用，大力弘扬“贡献、敦睦、互助、进取”的自愿心灵，充分利用学雷锋活动月、“六·五”世界环境日等发展自愿服务活动，积极推广社会责任，展示了企业优良的文化形象。屡次组织自愿者参加本地“车让人 人守规”文化交通开导新时期文化实际自愿服务活动、敬老爱老自愿服务活动，这些活动不仅提升了职工的思想道德修养和文化素质，也让越来越多的职工从中受益，获得感、幸福感、安全感不休提升。
文化花开香满园，同心掬得满庭芳。NG集团将更多文化创建成就惠及于职工回馈于社会，让文化单元底色更亮、文化成色更足、文化气质更佳，越来越多的职工从中受益，为公司建设高质量发展一流示范企业提供了壮大的心灵力量。
