一、、品牌名称
“监督先行，，，清风护航”
二、、品牌理念
对峙党要管党、、全面从严治党准则，，，把党建工作与纪检监察、、审计工作干部行列建设和提升服务保险能力融为一体，，，始终聚焦岗位职能、、聚焦中心工作、、聚焦纪律风格建设，，，两全铺排、、多维互动，，，以建设业务素质高、、专业能力强的干部行列，，，保险和推动支部建设与公司中心工作深度融合发展。。
三、、创建做法与过程
（一）提升干部行列建设，，，打造“学习型”党支部。。
以政治建设为统领，，，加强专业化能力建设，，，对峙抓学习调研培训，，，强化监督职责推广。。结合三会一课、、主题党日、、集中学习和小我自学等方式活动，，，不休提高党员干部政治甄别能力、、业务能力和综合素质。。
（二）提升干部聚力发展意识，，，打造“创新型”党支部。。
萦绕纪检监察与审计工作职能，，，坚定“保险中心、、服务大局”工作主线，，，全面将工作主责融入中心业务，，，创新工作系统、、美满监督制度，，，功效检视价值地点。。一是创建纪检监察“六抓六正”工作模式。。二是针对基层纪委创建清廉文化示范单元过程中，，，组织保险、、经费保险等方面存在的问题。。三是打造审计“12323”工作模式。。四是打造一个左右延长、、高低联动的“矩阵式”监督系统，，，不休推动系统风险防控，，，依附系统力量实现审计监督的全覆盖。。
（三）提升支部工作活力，，，打造“服务型”党支部。。
依照公司党委深入党建与出产经营深度融合的工作要求，，，致力于强化落实党要管党、、全面从严治党工作职能，，，索求推动支部建设与部门中心工作深度融合发展。。把党建工作与纪检监察、、审计工作、、行列建设和服务基层融为一体，，，成立同频共振、、系吐洫动的工作系统，，，强化审计、、纪检监察“双监督”作用阐扬。。
（四）强化内控机制，，，打造“清廉型”党支部。。
对峙刀刃向内，，，严防“灯下黑”，，，当真落实纪检监察审计室党支部党员“十必须十严禁”行为规范和“八不让”自律准则；；对峙审计纪律“六禁绝”。。严格落实和执行党员干部小我重大事项汇报和公司考勤告假等制度，，，提升制度执行力。。严格落实公司清廉从业“七禁绝”要求，，，做严以修身、、严以用权、、严以律己的示范引领者。。
四、、获得的功效与反映
1.支部建设思想共识越发凝聚。。思想意识上与公司党委维持高度一致，，，工作中求真求实，，，对峙疑神疑鬼，，，坚守政治纪律端正底线和红线，，，扬正气，，，树新风，，，杜绝不正之风。。整个党员担肆意识、、治理能力与服务基层水平得到提升。。纪检监察向中煤政研会选送的33篇课题论文，，，获得一等奖5篇、、二等奖10篇、、三等奖13篇，，，一名同道被中煤政研会评为煤炭行业优良纪检监察干部。。审计部荣获集团公司2022年度内部审计理论钻研二等奖荣誉。。
2.支部监督作用进一步阐扬。。纪检工作萦绕发展“清风靡动”，，，萦绕“清风讲堂”“清风知法”“清风故事”“清风基层行”抓手，，，对峙“工作发展到哪里，，，治理监督就跟进到哪里”。。审计工作通过审计调查抓点、、专项审计（专项监督）抓线、、全面审计抓面，，，重点对物资采购、、招投标、、根基建设、、专项资金、、合同治理、、财政治理、、薪酬治理等方面发展专项审计，，，实现审计监督全覆盖。。不休创新纪检监察、、审计监督方式，，，将监督触角向基层延长，，，传导压力，，，阐扬监督实效，，，实时发现问题，，，推进整改，，，为公司健康发展保驾护航。。
3.支部党建工作水平越发有力。。通过双融合发展，，，引发了支部党员争创一流的的积极性、、自动性、、创制性。。支部荣获公司2021年度先进基层党组织荣誉称号。。在2022年6月份集团纪检监察工作赞美会上，，，有5家单元获得集团2020-2021年度纪检监察先进单元、、2021年度纪检监察信息工作先进单元，，，“双先进”荣誉，，，陕北矿业位列其中，，，信息工作四个单项中，，，获得了“调研类”“通讯类”两个特等奖；；审计部获得股份公司年度内部节制先进单元等荣誉，，，其中2名同道获得股份公司内部节制先进小我荣誉称号。。
