“我们创新奉行‘11138’党建工作与出产经营深度融合模式，，进一步提升党建工作引领企业高质量发展的能力水平……”4月25日，，在NG集团召开的党建工作与出产经营深度融合品牌建设推动现场会上，，韩家湾煤炭公司党委书记王晓兵就党建融合品牌建设情况作了互换讲话。
近年来，，韩家湾煤炭公司党委以萦绕中心抓党建、、抓好党建促发展的思路,不休索求党建工作与出产经营深度融合的载体、、方式、、系统，，构建了“11138”党建工作与出产经营深度融合模式，，实现党建与中心工作有机融合、、同频共振。
凸起顶层设计，，党建品牌擦得更亮
“在党建品牌创建过程中，，公司党委始终把党的政治建设摆在首位，，严格落实‘四同步、、四对接’要求，，确保党建品牌创建工作从顶层设计上纳入出产经营轨道！备霉镜澄笔榧、、工会主席杨汉威说。
为此，，该公司党委全面落实党的建设主体责任，，制订美满了党委会、、决策委员会、、经理办公会议事清单，，进一步厘清了三者权责天堑。成立了党委会“第一议题”制度，，切实阐扬党委把方向、、管大局、、保落实的辅导作用。
萦绕落地“一轴五驱”党建系统，，制订美满了《基层党建工作年度指标责任查核评价法子》《党建工作“一轴五驱”关键业务指标（KPI）月度绩效查核执行细则》，，成立了党委、、部门、、支部、、党员四个层级履职清单，，构建了学习明责、、制度定责、、流程履责、、查核追责的责任链条。
以做强做优国有本钱为初心使命，，以“6+N”专班工作为主抓手，，该公司党委萦绕党建工作、、国企鼎新、、安全治理等重点工作，，强化顶层设计，，对峙每月召开一次党委专题会议，，钻研解决工作中面对的现实问题，，有力有序推动各项重点工作落实落地。
与此同时，，该公司美满了区队年度指标责任查核和区队治理人员绩效查核系统，，奉行出产经营指标责任查核及区队治理人员绩效查核与党建、、安全、、尺度化工作并行查核，，推动党建工作与出产经营工作“两手抓”“两手硬”。
在顶层设计下，，该公司党委构建了以萦绕一个中心、、对峙一条主线、、落地一个别系、、凸起三个关键、、抓好八个重点为重要内容的“11138”党建工作与出产经营深度融合模式。通过示范引领、、辐射带头，，促使党建品牌擦得更亮。
丰硕创建内涵，，党建品牌叫得更响
“我们每月实现安全出产，，并在创新创效、、尺度化创建、、职工素质提升等方面也获得了优异成就，，这均得益于党支部‘5V’前锋党建品牌的创建，，使党建与中心工作实现深度融合！弊劬蚨拥持Р渴榧浅伦恿了。
对峙融入中心、、服务大局，，该公司党委以“11138”党建工作与出产经营深度融合模式为抓手，，在所属基层各党支部深刻发展“一支部一特色”党建融合微品牌创建活动，，形成了“一花独放不是春，，花团锦簇春满园”的辐射效应。
“2022年以来，，洗煤厂党支部通过创建‘强基?融创’党建品牌，，进一步凝聚人心，，鼓足劲头，，促使区队安全出产、、科技创新、、人才造就、、设备治理等工作都获得了丰硕成就”洗煤厂厂长张琳介绍说。
这是自该公司党委深刻发展“一支部一特色”党建品牌创建活动以来，，在洗煤厂产生的新变动。在创建做法与过程中，，洗煤厂党支部在做实支部组织、、思想、、廉政、、群团、、和谐五项工程的基础上，，推动党建与安全出产、、设备治理、、创新创效、、人才造就等深度融合，，实现整体工作提质升级。
像洗煤厂党支部这样的党建品牌在该公司还有好多。连采队党支部“党建+N”红旗党支部品牌促使党员周到高涨，，创先争优活动成就斐然；装置队党支部“钢铁战队”党建品牌助力矿井出产接续、、出产服务保险等主题工作提质增效；综采队党支部“三比三赛”党建品牌助推党员力量更强，，职工行列更稳，，安全成效更好，，产量效益更优。
目前，，该公司14个党支部结合自身现实，，均创建了党建微品牌。同时，，4个党支部被NG集团授予第一批“一轴五驱”党建融合品牌建设示范点。一个个叫得响的党建品牌，，使党建工作真正开释诞性命力、、吸引力和习染力。
阐扬示范引领，，党建品牌做得更实
为系统回覆党建工作若何推动企业鼎新发展、、推进出产经营，，该公司党委将党员示范引领融入出产经营全过程，，以“实”贯通党建工作全流程，，让特色党建品牌真正叫得响、、做得实、、见实效。
岗前搁置党员牌、、胸前佩带党员徽章、、臂戴党员自愿者袖章……走进该公司基层区队、、出产岗点，，这样的场景四处可见。他们在职工刻下亮出党员身份，，自我激励、、接受监督，，成为支部党建中的一道怪奇观色。
“俗话说，，雁阵高飞看头雁。党员干部唯有带好头，，做好标，，能力赢得职工的支持和信任，，能力在公司高低凝聚起干事创业的壮大合力！备霉局葱卸、、经理冯泽伟暗示。
基于此，，该公司党委紧贴中心工作等现实必要，，宽泛发展多种大局的党员亮身份、、践承诺、、勇担任活动。洗煤厂党支部通过成立党员“揭榜挂帅”机制，，将解决出产中遇到的问题纳入党员积分查核领域，，营造出能者敢揭榜、、善者勇挂帅的工作劲头；装置队党支部由党员带头更是创制出了16小时更换皮带输送机、、8小时实现末采挂网工作的纪录……
同时，，该公司党委用好用活党建“结对子”和“党建+”工作模式，，通过发展党员带头查隐患、、反“三违”等实际活动，，人的不安全行为和“三违”景象显著降落；通过发展党员带头搞创新，，打造了“2468”精品工程，，形成了切顶爆破、、110工法留巷判定等30余项实际成就；通过发展“党建红+生态绿”等实际，，助推企业入围国度级绿色矿山名录。
“下一步，，公司党委将持续加强在顶层设计、、载体融合和品牌推广等方面的索求与实际，，全力推动党建融合品牌建设提质升级工作，，不休为企业高质量发展注入壮大的‘红色基因’！蓖跸兵说道。（艾锋）
