圆满实现年度稳增长指标，，，顺利通过国度安全出产尺度化治理系统一级矿井验收，，，22项智能化建设项目如期实现……一向以来，，，韩家湾煤炭公司对峙党建引领，，，扎实推动党建工作与出产经营深度融合，，，充分引发各方面积极性，，，让党建“红色引擎”动力澎湃，，，推动各项工作迈上新台阶、、实现新突破！！。
把牢高质量发展“定盘星”
万山磅礴，，，必有主峰！！。公司党委将党的辅导融入公司治理各环节，，，严格执行党委会“第一议题”制度，，，累计召开党委会24次，，，钻研会商“三重一大”事项31项，，，充分阐扬“把方向、、管大局、、促落实”职能作用！！。
紧盯“一把手”和辅导班子成员监督，，，制订了《监监工作台账》，，，以月度党委专题会推动18个方面60项工作纪实销号治理，，，确保监监工作落实落细！！。成立“6+N”工作专班，，，按月分化工作工作，，，倒排工期、、挂图作战，，，先后5次召开党委专题会，，，推动重点工作落地见效！！。
留心思想之舵，，，把学习宣传贯彻党的二十大心灵作为首要工作，，，奉行“辅导干部带头宣讲+党支部书记交叉宣讲”模式，，，累计宣讲28场次，，，做到了部室、、中心、、区队、、班组全覆盖！！。先后组织3批次132人走进杨家沟、、照金等革命老区发展红色教育，，，在一场场初心之旅中，，，筑牢党员干部职工梦想信念！！。
落实陕煤集团“党建融合深入年”工作要求，，，用好用活“四融”机制，，，推动党建工作与出产经营深度融合，，，创新形成“一轴五驱”系统下的“11138”党建融合模式！！。深刻发展“七比七创”主题局势工作教育，，，辅导干部走进基层发展局势工作宣讲14次，，，并积极组织发展了煤矿变乱案例讲评、、道德大讲堂、、主题大会商等活动，，，凝聚全员发展共识！！。
造就高质量发展“主力军”
人才是企业高质量发展的“第一资源”！！。公司党委持续坚韧“三项制度”鼎新成就，，，提倡落实能上能下选人用人理念，，，形成了常态化治理人员竞聘上岗、、末等调整和不胜任退出工作机制！！。截至目前，，，治理人员竞争上岗人数达到100%，，，末等调整2人！！。
强化年轻优良治理人员造就和提拔，，，先后发展了11期专业技术培训班，，，4名80后、、90后干部走上治理岗位，，，15名工程技术人员进行轮岗互换！！。大兴学习之风，，，与西北大学结合开设了《辅导干部综合素质提升班》，，，持续建强治理人员、、技术人员和技术工人三支行列！！。
制订下发《全员绩效查核治理法子》，，，通过月度查核兑现，，，阐扬绩效薪酬激励和约束作用，，，进一步引发干部职工工作积极性、、自动性、、创制性！！。凭据岗位需要，，，新招录优良大学生61人、、纯熟工9人，，，持续为公司发展注入新鲜血液！！。
积极组织人员参与金银牌区队长、、技术员、、班组长培训评聘，，，以及有关省赛、、国赛等，，，造就高技术、、专业化人才行列，，，1人荣获“全国煤炭行业技术大家”称号，，，4人在陕西省首届“三秦工匠杯”职工职业技术大赛上获奖，，，1人被评为“陕煤工匠”！！。
提振高质量发展“精气神”
优良的好风格是干事创业的保险、、善作善成的法宝！！。公司党委成立了风格建设专项行动工作专班，，，紧盯“五个聚焦”，，，定期召开工作推动会，，，形成了“党委抓总、、专班推动、、全面落实、、全程督查”的工作机制！！。
持续加大纪律风格监督治理，，，有关职能部门加大明察暗访领域和频次，，，对入井跟带班、、午间禁酒令等劳动纪律执行情况进行查抄！！。利用周一早调度会功夫，，，由纪委对监督执纪落实情况进行传递，，，进一步提高干部职工纪律红线意识！！。
加强重点岗位纪律执行监督，，，组织发展了区队资料用度专项督导查抄！！。具体查抄区队资料库房“账、、卡、、物”型号、、数据是否对应，，，设备、、车辆报废法式及原因，，，是否存在以耗代购、、粗放治理等问题，，，对违反有关制度及工作流程的行为绝不姑息，，，让“以制度管人管事”越发有力有效！！。
加强清廉国企建设，，，进行了首届清廉文化艺术节，，，全面展示公司清廉文化建设的丰硕成就，，，以梦想信念强基固本，，，以先进文化启智润心，，，以上流道德砥砺品质，，，进一步宣传清廉文化、、修养清风正气，，，为推动公司高质量发展营造风清气正的优良氛围！！。
凝聚高质量发展“新合力”
职工是推动企业发展的力量源泉！！。公司党委深刻践行以人民为中心的发展理念，，，把让职工中意作为所有工作的启程点和落脚点，，，让职工欢乐师作、、幸福生涯！！。紧盯“我为职工办实事”清单，，，实现清单项目19项，，，坚持不懈为职工做功德、、解难事、、办实事！！。
常态化发展职工代表质询会、、“班组长活动日+”、、矿山夜话、、职工代表巡视等，，，不休通顺定见建议反馈渠道，，，解决热点难点焦点问题60余件！！。对峙司务、、队务通明公开，，，定期查抄“五公开、、五上墙”落实情况，，，切实守护职工合法权利，，，被陕煤集团工会授予“圭表职工之家”称号！！。
萦绕“喜迎党的二十大”主题，，，组织发展拔河角逐、、职工越野赛、、篮球角逐等，，，并礼聘专业锻练，，，领导职工进行专业活动训练，，，极大地丰硕了职工业余文化生涯；；；进行暑期“星宝宝”托管班，，，落实“双十项服务”清单，，，累计慰问职工4000余人次，，，投入资金430万余元！！。
与职工共享智能发展成就，，，建成智能安防、、智能门禁、、智能路灯等14个智能园区系统，，，让智能化点亮职工生涯！！。聚焦职工急难愁盼，，，先后实现部门公寓装修升级、、停车场构筑、、工作服发放等十大民生工程，，，职工幸福感、、获得感、、安全感节节攀升！！。（郭宏欣）
