百日安全出产大行动启动以来，，，韩家湾煤炭公司重拳出击、、、趁势而上。。。在职工思想教育、、、安全责任落实、、、隐患排查治理上狠下功夫，，，以不获全胜不收兵的刻意，，，自我加压，，，精准发力，，，推进安全发展。。。
强化思想意识，，，铸牢安全之“魂”
该公司以丰硕多彩的宣教大局向安全治理亮剑发力，，，铸牢职工安全思想之“魂”。。。10月15日，，，在该公司进行的安全治理座谈会上，，，各业务部门及基层区队从思想意识、、、责任担任、、、存在问题等方面梳理、、、反思当前安全治理工作近况。。。与会人员在互订互换学习中进一步统一思想，，，凝聚起抓好安全治理的壮大合力。。。
若何让职工从思想上器重安全、、、行动上保障安全？？？连日来，，，该公司组织职工重点学习了陕西省安全出产“十五条硬措施”、、、陕煤集团“四十项具体工作”等内容；基层区队纷纷组织发展“三违”危：Υ蠓此即蠡嵘、、、现身说法等活动，，，进一步筑牢了全员安全思想“防火墙”。。。
在此基础上，，，该公司创新工作步骤、、、扭转安全宣教模式。。。通过发展安全知识答题、、、变乱案例旁观和讲评、、、女工协管员慰问付托、、、安全理念各人谈等活动，，，进一步助推职工从“要我安全”到“我要安全”的转变。。。
与此同时，，，该公司利用微信公家号、、、电子大屏、、、宣传栏等阵地，，，全方位、、、多档次加大对百日安全出产大行动的宣传力度，，，确保人人通达、、、个个参加。。。在各基层区队的班前会、、、党支部的“三会一课”中，，，参与了百日安全出产大行动宣传元素，，，形成了班班话安全，，，处处讲安全的浓密氛围。。。
抓实过程治理，，，夯实安全之“基”
要想买通安全工作的“最后一公里”，，，就要不休抓实过程治理，，，将安全责任真正落到实处。。。
为此，，，该公司制订下发了《关于发展“奋战四时度、、、全力保安全”百日安全出产大行动的通知》《关于发展“素质强安”人员行为专项治理安全活动的通知》，，，明确工作工作，，，强化责任落实，，，为安全治理注入了“强心剂”。。。
“要层层压实责任，，，确保每个环节、、、每个流程责任到人、、、落实到人。。！！！备霉镜痴要求各级治理干部要安身自身职责定位，，，把制度落实作为矿井安全出产的重要行动。。。
在现实治理过程中，，，该公司严格落实辅导干部24小时带班仆从制度。。。辅导班子成员采取不打招呼、、、不分时段的大局参与基层区队班前会，，，区队党政重要掌管人每天按时参与四零点班前会。。。值班人员做到一班三汇报，，，形成了全员齐抓共管的优良局面。。。
各基层区队积极阐扬“四员两长”对现场岗位人员检修、、、停送电等高风险作业的监督盯防作用，，，实时解除出产过程中的不安全成分，，，遏制零敲碎打变乱产生，，，确保安全出产。。。
同时，，，该公司以发展风格建设专项活动为契机，，，组织纪检、、、党群、、、人力等部门严查治理人员在岗位不作为、、、不履职等行为，，，全力保险安全治理行动落实到位、、、执行到位。。。
狠抓隐患排查，，，绷紧安全之“弦”
“公司辅导带班查出安全隐患21条，，，科队级治理人员查出隐患47条，，，“零点行动”、、、动态查抄查出隐患17条，，，均已全数整改。。！！！10月10日早调度会上，，，安全环保部传递了上周查抄出的问题。。。
进入四时度以来，，，该公司结合井下出产现实情况，，，对峙预防为主，，，持续加大查抄力度，，，当真奉行安全风险分级管控，，，进一步强化隐患排查治理工作。。。
对峙将专项查抄、、、“零点行动”突击查抄、、、动态查抄相结合，，，执行公司、、、科室、、、区队、、、班组、、、岗位“五级排查”法，，，对出产作业区域内查出的“人、、、机、、、物、、、环、、、管”方面存在的问题，，，依照“落实-明责-督办-整改-复查-销号”的准则，，，实时组织整改落实，，，确保隐患排查治理不留死角。。。
在重点工作的安全治理上，，，该公司也是下足了功夫。。。强化对214202综采工作面末采及213109综采工作面初采期间的顶板治理，，，执行防备和治理大面积悬顶安全措施；严格落实零散工程的措施审批、、、现场治理等工作……
针对冬季“三防”治理难点，，，定期组织发展专项查抄。。。对办公楼、、、“两堂一舍”、、、火药库、、、外租户等重点场所发展拉网式查抄，，，切实做到隐患排查出实招，，，专项治理对症下药。。。
为使隐患从源头上“根除”，，，该公司加大对隐患治理的查核力度，，，对反复出现的隐患和隐患未实时整改的区队端庄处罚，，，切实把隐患扑灭在萌芽状态，，，确？？？缶踩霾形戎略。。。（艾锋）
