为全时、、、全域、、、全方位回应职工关切，提升工会网上工作水平，NG集团工会积极响应陕煤集团工会提出的建设智慧工会的工作要求，“智创工会”平台由此诞生。。
据相识，“智创工会”平台实现了国度政策方针、、、公司新闻、、、职工教育等资讯全覆盖。。同时，协同办公、、、民主治理、、、立功行动、、、全员双创、、、素质提升、、、普惠服务6大？？，提升企业治理水平。！爸谴垂せ帷逼教ㄉ舷呃靡岳，工会与职工在线上“指尖互换”、、、“键对键互换”，助力企业创新发展，通制服务职工“最后一公里”。。
通顺渠道 助力高效治理学习
“今天又在智创工会平台提交了1条安全隐患。！苯，孙家岔龙华矿业公司综掘一队的李鹏飞对同事说。。
孙家岔龙华矿业公司工会在每个班组都设立了群监员，他们每个季度都要在智创工会平台上传隐患或“三违”内容，并掌管反馈落实整改情况。。目前，全公司群监员已提交安全隐患2万余条，极大地遏制了井下安全变乱的产生。。
得益于智创工会平台，NG集团实现网上业务急剧流转、、、办理实时、、、文件共享、、、实时沟通、、、移动办公急剧高效、、、省时省力的快捷沟通，使团队合作越发高效。。
智创工会平台的闯关练兵项目，为职工学习提供了方便。。平台凭据NG集团分歧工种设置有关专业题库，并且定期更新。。身处任何岗位的职工，都可针对现实工作需要，进前学习和坚韧有关专业技术知识。。截至目前，公司已有156万余人次在闯关练兵板块进前学习，丰硕了自身的知识储蓄。。
一向以来，NG集团工会大力支持职工在工作中寻求创新，并赐与嘉奖，从而引发了职工创新积极性。。
在全员双创板块，公司各类创新项目及设计规划都能够看到。。各基层单元定期将双创成就上传，宽大职工随时随地登录平台查看。。此板块为公司双创项目申报工作提供了新蹊径，简化了申报流程，推进了申报工作的公开化和通明化。。同时，平台还可进行积分兑换，目前累计兑换积分175.3万元。。
服务职工 加强获得感幸福感
为丰硕职工的业余生涯、、、加强企业凝聚力，NG集团工会每年都组织进行职工活动会及其他丰硕多彩的有奖较量活动，推进职工之间的沟通互换，引发职工工作积极性。。
青年职工作为企业的生力军、、、主力军，是推动社会经济发展的中坚力量。。公司以对峙职工需要为导向，主作为为。。近年来，在疫情常态化局势下，为满足单身青年职工的交友互换需要，公司在智创工会平台开发了“云牵手”活动职能，目前，共有50多家单元的1600余名职工报名注册。。
此外，公司还通过平台发展了产改直通车、、、绿色出行、、、职工生理征询、、、司法服务等活动，极大处所便了宽大职工的工作和生涯，受到一致好评。。
NG集团将涉及民生福祉的“问卷调查”设置在智创工会平台的能干地位，职工可随时随地相识关乎自身利益的各类事项，并颁发定见。。公司凭据调查了局积极进行整改，让职工对公司巨细事都有参加感，与企业产生共识，加强职工的归属感。。
近年来，作为职工的“娘家人”，NG集团工会依附智创工会平台，阐扬工会力量，用情用心服务好职工，不休加强职工的获得感和幸福感。。
2021年12月，NG集团工会凭借“智创工会”建设在2021年工会鼎新创新项目较量中荣获一等奖。。从前的成就是底气，也是奋勇前行的动力。。面对新局势、、、新工作、、、新挑战，NG集团将持续对峙以新思想、、、新思路，紧跟时期发展措施，不休开创工会工作新局面，展示新时期企业工会新作为。。（作者：冯梦 编纂：王玉）
