煤矿不见煤，，煤矿不烧煤；地面像花圃，，井下像工厂。这是NG集团对峙“生态矿区，，绿色发展”工作理念，，强力推动煤炭绿色高效开采、、过程低碳排放、、终端清洁高效利用的活泼实际。“环境美”“经济强”的和谐统一，，助推了NG集团的高质量发展，，提供了可借鉴、、可复制、、可推广的发展经验。
煤矿不见煤，，煤矿不烧煤
陕北矿业有韩家湾煤炭公司、、龙华矿业公司两座煤矿，，总产能1400万吨。煤炭开采、、运输、、洗选，，全程不见天、、不落地，，煤炭产品直接装车投递用户。
“密闭传送，，杜绝了煤尘传染，，扭转了矿区环境。”据韩家湾煤炭公司经理冯泽伟介绍，，煤炭出产环节不仅全程密闭，，并且筛选分级，，实现了品质效益双提升。
韩家湾煤炭公司成立了生态环保工作辅导小组，，对峙每季度召开一次专题会议，，钻研部署环境；すぷ鳌Ｏ群蠖┱缆18项环境；ぶ卫碇贫取Ｖ贫然卫，，保障了企业规范化运行。
大力引进新技术、、新工艺、、新资料、、新设备，，煤矿发展优势、、发展潜力显著加强？？？缶纤、、生涯废水，，经过净化处置后，，全数实现综合再利用，，变废为宝，，用于矿井出产、、降尘绿化及周边农田灌溉。
在韩家湾煤炭公司，，绿色发展已经从政策疏导变为企业自觉。从源头上，，实现煤炭绿色智能开采，，做到煤矿不见煤；从过程上，，实现低碳零碳排放，，做到煤矿不烧煤；从终端上，，实现产品分质高效利用，，做到燃料变原料。
“聚焦智能矿井、、智慧矿区、、一流企业三个阶段性指标，，推动煤炭企业向清洁低碳、、集约高效、、生态环保等方面转变，，突破传统发展模式的蹊径依赖，，实现绿色高效出产。”
“2020年，，进入国度级绿色矿山名录。2021年，，荣获陕西省文化单元。目前，，韩家湾煤炭公司正全力争创全国文化单元。”说起韩家湾煤炭公司，，冯泽伟信心满满。
其实，，龙华矿业公司智慧矿区、、生态矿区建设也独具特色。今年5月11日，，龙华矿业公司智能化无人为作面照片，，被《人民日报》产经18版选取。这张照片，，是陕北矿业高质量发展的一张“绿色”名片。
供热系统刷新、、变频节能刷新、、清洁燃料使用、、太阳能路灯遍及、、降噪处置、、垃圾分类、、煤矸石制砖，，在线自动监测系统，，众多低碳设备、、设施的使用，，使陕北矿业两座煤矿颜值爆表，，科技感十足。
地面像花圃，，井下像工厂
“以前以为煤矿很落后，，就像路！！！镀接沟氖澜纭防锼枋龅哪茄，，人为挖煤，，又脏又累。”韩家湾煤炭公司新入职的大学生张研，，感应有点不测。
绿树成荫，，花团锦簇，，好看得像画一样。走进陕北矿业两座煤矿，，犹如置身花圃，，处处赏心好看，，见不到半点煤矿痕！！！
“地面像花圃，，井下像工厂，，其主题就是落实以人民为中心的发展思想，，着力打造智能高效、、欢乐师作、、幸福生涯的出产生涯环境。”陕北矿业党委书记、、董事长郭佐宁说，，这就是煤炭企业高质量发展的最美底色。
“全力建设智慧矿区、、生态矿区，，让煤矿成为区域生态文化的先行者、、示范者。”这注定是一次凤凰涅槃，，也是充分开释体制鼎新调整动能，，实现“再造一个新陕北矿业”赓续奋斗的责任担任。
一把钥匙解决两个难题，，是陕北矿业的高质量发展蹊径。近年来，，陕北矿业一手抓智慧矿区建设，，一手抓生态矿区建设。对此，，陕北矿业进行了积极的实际索求，，也获得了令人瞩主张优异成就。
邻近中午，，韩家湾煤炭公司职工陈树田来到职工餐厅，，点了一份羊肉水饺。不到三分钟，，一碗冒着香气的羊肉水饺就端了过来。“电磁灶就是快，，方便、、干净、、卫生。”陕北矿业彻底握别了烧煤的汗青。
近年来，，陕北矿业致力矿区环境的美化、、绿化、、净化、、亮化，，彻底扭转了煤矿的社会形象。目前，，陕北矿业矿区绿化率达98%，，采煤沉陷区治理率达100%。
智能化工作面、、智能化快掘、、智能化洗选、、智能扮装车、、机械人集群等一系列科技创新项主张执行，，彻底扭转了职工出产生涯环境。无论哪一个季节，，行走在陕北矿业，，都能感触到一个清新的煤炭企业。
陕北矿业处处体现着对绿色发展的追求，，对共建共享的执着。从职工长远利益启程，，陕北矿业提出了“三减三增”，，即减短劳动功夫、、减弱劳动强度、、削减井下用工，，进一步加强安全感、、推进获得感、、增厚幸福感。
茶余饭后，，职工们在文体中心竞技较量。晨曦熹微，，职工们在活动广场晨练晨跑。夏季炎炎，，职工们在绿树掩映下消夏纳凉……这就是NG集团，，一个文化和谐、、欢乐师作、、幸福生涯的现代化矿区。
一个企业的气质，，在生态文化的浸润与渗入下，，焕然一新。如今，，一幅人与天然和谐共生、、智慧矿区与生态矿区携手并进的高质量发展画卷，，正在陕北矿业宽大干部职工手中逐步绘就、、缓缓发展，，用生态“底色”描述发展“绿色”。（黄伟）
