为了以饱满的状态和创新刷新的心灵应对NG集团新局势、、 、迎接新挑战、、 、担任新使命，依照“七比七创”主题局势工作教育活动铺排和尺度化党支部建设要求，公司人力资源部党支部精心组织发展了“传承革命心灵，迎接刷新局势，应对全新挑战”主题党日活动。！！！
活动起头，支部整个党员集体重温了入党誓词，在一句句誓词中坚定梦想信念、、 、罗致心灵力量。！！！Ｋ婧，组织学习了公司党委书记、、 、董事长、、 、总经理郭佐宁《向着“再造一个新陕北矿业”奋勇前进》的理论文章，会商确定了《人力资源部“七比七创七提升”规划》，并对工作工作进行了分化，具体从7个维度23个方面做好“七比七创七提升”工作。！！！
活动中，各人进一步启发思路、、 、碰撞火花，萦绕“体制调整新局势下，若何创新突破人力资源治理工作”畅所欲言，关于“走出去对标互换、、 、俯下身做好领导服务”“横向丰硕业务、、 、纵向提升能力”等切合现实的设法和思路逐步形成。！！！
最后，人力资源部党支部书记绳军锋从业务突破、、 、能力提升、、 、团队建设等三个方面提出了新阶段的新要求。！！！
期间，支部整个党员前往陕西省观止文化艺术博物馆参观学习。！！！Ｕ构菽，一段段文字、、 、一张张图片、、 、一幅幅场景、、 、一个个革命汗青遗留物，犹如一篇汹涌澎湃的汗青诗篇，再现了中共中央撤出延安转战陕北的故事，纪录了革命巨人可歌可泣的英勇事迹，让各人心灵上得到了一次难忘的洗礼和升华。！！！
通过这次党日活动，各人在传承革命心灵中不忘初心，在迎接刷新局势中找准定位，在应对全新挑战中奋勇前进，致力推动各项工作更上新台阶。！！！＃ㄗ髡：：：曹小兵 编纂：：：王玉）
