抓安全，，不仅要抓现场，，更必要抓思想，，这是韩家湾煤炭公司通维队抓好安全出产工作的窍门。一向以来，，通维队以安全教育夯基、以关切关爱铸魂，，使“我要安全”成为职工的行动自觉。
工作中，，通维队对峙周二、五安全规程学习和变乱案例警示教育不颠簸，，把安全教育贯通于各项工作始终，，造就职工安全意识，，推进安全行为养成。结合区队现实，，不休丰硕安全宣布道育活动大局，，发展了党员“上讲台”安全宣讲活动，，做好示范引领，，营造浓密氛围。
通过发展安全“零距离”，，以身边人的身边事，，使其在现场说教中强化警示教育成效。通过学习变乱案例警示篇，，发展变乱案例“各人谈”活动，，要求各人结合各自岗位，，谈感悟、查不及，，举一反三，，强化安全意识，，保障了安全出产。
“作为公司安全先进区队，，用心抓安全，，正视强引领，，是我们搞好区队安全出产的关键！蓖ㄎ佣映だ罨鄹账档。
东风化雨般的安全教育，，让职工入脑入心；； ；晃凰悸侵械墓厍泄匕，，让职工格外温暖，，造就了职工安全行为的自觉性。
“这次我有病的几天，，大伙到宿舍看我，，让我内心暖洋洋的。今后，，要是干不好工作，，都对不起各人！敝肮ち跷凹ぐ旱乇戆琢硕郧痈刹恐肮さ母屑。
为确保职工思想不变，，化解思想矛盾，，通维队成立了“职工大事录”，，开设了职工“心灵驿站”。每当职工遇到难题，，区队党政重要掌管人城市组织人员探访慰问；； ；职工出现思想颠簸以及家庭矛盾等，，区队常态化发展谈心发言活动。今年以来，，通维队累计发展谈心发言21人次，，入户走访职工15人次，，实时沟通职工不良感情，，解除隐患苗头，，以关切关爱推进安全出产，，引发了职工干事创业的周到。
通维队在安全治理中，，正视授之以渔。在人的安全行为治理方面，，推出菜单式对应条款，，进行安全“自画像”。在安全治理方面，，每班班前会结合各班组当班工作，，从细节动手，，紧扣安全预见，，发展风险评估，，做好岗前预防。
“班前会上，，不仅强调了对车辆无缺查抄确当苦衷项，，还对若何敲帮问顶、搭设架板，，以及上料共划一细节进行了注明，，确保各人对可能存在的隐患，，提前做到预见，，防患于未然……”班长李佳鹏介绍着班前会召开情况。
为调动职工安全治理积极性，，通维队将班前会由“辅导说”变为“各人谈”，，使职工在互换中相互提醒、做好防备，，形成了区队、班组和小我的三级互动，，进一步加强了干部职工安全意识，，确保公司“一通三防”工作安稳运行。（作者：：王孝平 编纂：：王玉）
