连日来，，，韩家湾煤炭公司党委组织各基层党支部召开了2021年度组织生涯会。。通过“两切四有”工作模式，，，在严格执行党组织生涯制度和党员民主评议的同时，，，不休提升党员干部政治自觉、思想自觉和行动自觉。。
以切实到位的劲头深学沉思
“我们党支部充分利用主题党日、集中学习、‘三会一课’等通例方式抓学习，，，读原著、学原文、悟道理，，，让宽大党员在反复品尝中不休坚定梦想信念。！！！毖巴晗敖阶苁榧窍盗兄匾不靶牧楹，，，连采队党支部书记李锦涛说道。。
在筹备2021年度组织生涯会期间，，，公司14个党支部通过集中学习、互换会商、线上学习、随机抽点讲话和提问回覆等方式，，，组织党员深刻学习了习近平总书记“七一”重要讲话和来陕调查重要讲话重要批示心灵，，，教育疏导宽大党员大力弘扬伟大建党心灵,加强“四个意识”、坚定“四个自负”、做到“两个守护”。。为保障各项学习内容宣贯落实到位，，，公司党委还铺排专人对各党支部学习情况进行专项督查，，，为开好这次组织生涯会奠定了坚实的理论基础。。
以切肤果断的气势自查自纠
“我们要虚心倾听党员人民的定见建议，，，只有把病因找准，，，能力对症下药，，，最后才会获得着手成春的成效。！！！痹诓榘谖侍饣方，，，机关一支部党员乔慧斌这样说道。。
各党支部支委成员和党员干部对峙把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，，，当真进行对照查抄，，，盘点收成、检视问题，，，全面深刻地进行自我分解。。
同时，，，各党支部还采取“请来谈”“下去谈”“当面谈”相结合的方式相互提醒，，，多方位互换，，，切实找准了自身在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、风格等方面的问题和不及。。
在品评与自我品评环节，，，各党支部班子和通常党员都能放下身份，，，以一名党员的尺度来分解自身存在的不及。。从关切同事的态度直面指出问题短板，，，被指出问题的同道都能虚心接受同道们提出的定见建议，，，真正实现了“红红脸、出出汗、照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求和主张。。
以有点有面的评定立行立改
“对照新时期合格党员方面，，，我固然每天对峙自主学习，，，但是不能将所学习知识实时转化为提升工作的能力，，，在融会贯通落实上还需进一步提升。！！！
“对照入党誓词方面，，，我的工作劲头和冲劲有所减退，，，不足面对突发情况的应对措施。！！！
就若何当好新时期合格党员，，，整个党员对照新时期合格党员尺度，，，对照入党誓词，，，对照革命先进和先进典型，，，联系现实进行党性分析。。各党支部综合分析党员日常阐发,结合民主测评了局,疑神疑鬼地对每名党员提出评定定见并向自己反馈。。
会议实现后，，，各党支部成立了客观真实的问题清单，，，制订了整改行动，，，做出了整改承诺。。对峙“当下改”与“悠久立”相结合，，，逐一进行销号整改，，，切实预防只出题、不答题。。
公司党委以这次组织生涯会为契机，，，督促各党支部以职工反映强烈的凸起问题为抓手，，，实时制订整改规划，，，进一步细化整改行动，，，从落实高低功夫，，，自觉接受宽大干部职工的监督，，，确保整改工作获得优良成效。。（作者：刘鹏飞 编纂：王玉）
