为切实强化业务沟通互换，推进运维业务互学互通。。。近日，信息技术运维分公司红柳林智维中心采取“联学共建”的大局，发展了第一次“每周轮讲强学”内部培训活动。。。
这次培训主题为“二维码及其他新型技术在设备全性命周期治理中的利用”，由红柳林智维中心高梓轩担任讲学人。。。高梓轩从二维码的道理及二维码在设备巡检中的方便性 、靠得住性 、闭环性 、回溯性等方面，与各人分享了该技术在设备治理中的潜在价值与落地思路。。。培训人员纷纷暗示，这次培训实时有效，不仅拓宽了自身业务知识面，更塑造了优良的学习氛围及学习环境。。。
培训后，发展了课后研学，整个参会人员共同梳理了“二维码在设备全性命周期治理”落地的根基流程及相应战术。。。
本次互换培训推进了智维中心今后各项运维工作的顺利发展，不仅提高了职工之间对运维业务的高度认同感 、责任感，更有助于提升职工整体素质及推动运维业务与“教 、学 、帮 、带”的深度融合，进一步成立了“以讲促学 、讲授相长”学习型运维行列，造就了一批高水平 、高素质 、高战斗力的运维人才，适应新局势下公司高质量发展的要求。。。（作者：：：乔姣 高梓轩 编纂：：：王玉）
