两会东风暖，漠上矿花开！！！Ｗ呓卤笨笠，或敲打键盘激昂着文字，或手持相机奔赴在一线，或精准操作按钮起吊着大型设备，或目不转睛监测着LED屏幕上闪动的数据……这群坚守在毛乌素戈壁上的最美矿花，日复一日地描摹着高质量发展的最美画卷，而在身后亲昵关注她们成长的NG集团女职委，将她们的这份智慧和自负，精心制作成“女神大礼包”，作为955名女工的专属节日礼物送给她们！！！
在实干中赢得话语权
扎根矿山12年，先后辗调班长、化验员、统计员等多个岗位，始终不变的是认当真工作的态度！！！Ｔ谏卤笨笠，还有“全国三八红旗手”马晓燕，经过岗位磨炼，提升为神南产业发展公司副总经理，新岗位上推广着量身订制“学习大餐”的新使命！！！
走进柠条塔矿业公司煤炭销售中心三楼办公室，远远看见一位身穿黄色工服，卷发微瘦的年轻女性，正在当真查对着销售报表上的每一个数据！！！
“这名女工叫尚彩艳，今年36岁，此刻是一名统计员！！！2021年3月被集团公司授予第二届‘十大卓越巾帼标兵’称号，已经的‘装车大咖’创出了一节火车1分钟、一列火车55分钟的纪录，转岗后依然尽职尽责！！！！！！蹦跛矿业公司女工掌管人介绍说！！！
这种用实干赢得话语权的女职工成长机制背后是“153”“巾帼提素立功”主题活动的持续发展！！！！！！暗焙门肮ぁ锛胰恕，女职工所想就是我们要立即部署的，用心用情为各人做好服务！！！Ｍ，加快女职工创新工作室建设，助力企业高质量发展！！！！！！闭馐荖G集团工会女职委主任的设想！！！
试水每一个新的角色
“2019年10月，很荣幸地成为了中华骨髓库造血干细胞捐献的一名自愿者！！！！！！薄2022年3月，组织发展了‘贡献爱心漂流知识’儿童书籍捐赠活动！！！！！！
“既当自愿者又是宣传员！！！！！！蹦跛矿业公司马婷，时时隔着调度台LED大屏关注着出产一线，日积月累间，也成了“半个出产百事通”！！！０踩霾缕诩，她将NOSA安健环的有关知识编成音乐快板深刻各工区巡回表演，为一线职工深植安全价值理念！！！
“织牢亲情帮教网，服务安全出产就是女职工的价值突破点！！！！！！闭偶裔箍笠倒九せ砦鞍踩蜗蟠笫埂，通过安全嘱托、井口亲情活动、亲情连线、我来写家信等活动，筑牢安全防线！！！
“她们来了，NG集团心就安了！！！！！！焙炝挚笠倒九せ砦翱旁薄，进一线、进班组、进家庭，累计走访30余次，慰问10余次，对110余名不安全行为人员发展了亲情帮教，累计排查整改安全隐患300余条！！！
“隔离不隔爱，云桥也幸！！！，疫情期间，NG集团女职工们化身为“小红娘”，协办了由陕煤集团和榆林市总工会结合主办的“云牵手”两场直播活动，策动了你比我猜、谁是卧底等游戏环节！！！ ；；；疃诩，NG集团12名嘉宾在镜头前吸粉9000人！！！
给将来一抹芳香
“活成一束光，点亮自己，照亮他人！！！！！！被谡庋娜现，NG集团女职委积极回应女职工对美好生涯的神驰，顺势开启了玫瑰阅读、健康筛查、茶艺培训、书香“三八”等气质修炼主题活动，全力打造俏丽女神！！！
在2021年念书活动启动会上，NG集团为女职工赠送1000余本优美图书！！！Ｆ舳淅裣殖∠驶ㄏ、甜品香、水果香、书籍香，为女职工营造了幸福的阅读感触！！！Ｍ际殪橐成钋榧挠锱肮ざ灾牌缴、致力奋斗，用自己的智慧、才情、胆略和毅力，去贡献企业、创制幸福！！！
神南产业发展公司36名女职工签署了师带徒和谈，组织女职工参与“国赛心灵”演讲、品牌争吵赛、党史知识较量、“三小一练”等大型活动，征集到小案例5个、小成就15个、小创新6个、三绝项目6个，丰硕了女职工内涵，引领了人人会创新的潮水！！！
随着“智创工会”平台的不休升级，接下来，NG集团女职委将执行“智慧女工素质提升讲堂”，覆盖变电工、煤质化验员、物资生活员等岗位，筹办首届女职工职业技术较量，优化女职工创新工作室，全力打造陕北矿业“巾帼立功”品牌！！！＃ㄗ髡撸貉钿 编纂：王玉）
